初試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

 

　　1、筆試

 

　　（1）筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位專業(yè)知識為主，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各用人單位另行通知。筆試成績在各用人單位二級網(wǎng)站或公眾號發(fā)布。

 

　　2、面試

 

　　（1）面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:8的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試，未達(dá)到1:8比例且初試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的全部進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知，請保持聯(lián)系電話通暢。

 

　?。?）面試方式。根據(jù)實(shí)際工作需要，采取試講、實(shí)際技能操作、專業(yè)知識測試等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績現(xiàn)場公示，并在各用人單位二級網(wǎng)站或公眾號公布。

 

　?。?）資格審查。面試前，由用人單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件審查。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、初始學(xué)歷到最終學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，則提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或所在學(xué)院開具的證明）、應(yīng)聘崗位要求具備相關(guān)能力和水平的證明及其他材料（如應(yīng)聘崗位要求國家運(yùn)動員證書）。經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。?）初試成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算初試成績，初試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。初試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績在各用人單位二級網(wǎng)站或公眾號發(fā)布。

 

　　(三)復(fù)試

 

　　1、復(fù)試人選確定。依據(jù)初試成績在最低合格線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1：3的比例確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入復(fù)試。未達(dá)到1:3比例且初試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上的全部進(jìn)入復(fù)試。

 

　　2、資格復(fù)審。進(jìn)入復(fù)試的考生應(yīng)按照招聘崗位要求提供本人有效身份證、初始學(xué)歷到最終學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，則提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或所在學(xué)院開具的證明）、應(yīng)聘崗位要求具備相關(guān)能力和水平的證明及其他材料（如應(yīng)聘崗位要求國家運(yùn)動員證書）。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消復(fù)試人選資格，在初試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3、復(fù)試內(nèi)容。以專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平考核為主。具體考核內(nèi)容、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　4、擬聘人選確定?？己私M就應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、職業(yè)能力、政治思想等方面進(jìn)行綜合考核評分，采取100分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，最終以復(fù)試成績排名確定擬聘人選。復(fù)試成績當(dāng)天現(xiàn)場公示并在河北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公布。

 

　　(四)體檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北中醫(yī)藥大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由河北中醫(yī)藥大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康狀況等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebcm.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

 

　　(六)聘用

 

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebcm.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebcm.edu.cn/）、各用人單位二級網(wǎng)站或公眾號（宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部https://xtb.hebcm.edu.cn/index.html；國際交流與合作處（國際教育學(xué)院）https://gjxy.hebcm.edu.cn/；體育教學(xué)部https://www.hebcm.edu.cn/tyjxb/；圖書館微信公眾號“河北中醫(yī)藥大學(xué)圖書館”)公布招聘過程中的初試成績、復(fù)試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　政策咨詢電話：0311-89926062（河北中醫(yī)藥大學(xué)人事處）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-89926053（河北中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

 

　　附件：河北中醫(yī)藥大學(xué)2024公開招聘工作人員崗位條件表.xls

 

　　河北中醫(yī)藥大學(xué)

 

　　2024年6月24日