河北軟件職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員公告

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　河北軟件職業(yè)技術學院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區(qū)。學院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業(yè)技術學院，也是省內(nèi)首家獨立建制的以信息技術教育為主的高職院校。

 

　　學院始建于1972年，在52年辦學歷程中，學院堅持“立德樹人”根本任務，堅持服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步明確“立足高職、服務IT”的辦學定位，不斷深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和辦學體制機制，實現(xiàn)了各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。學院積極對接雄安新區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略，主動適應新一代信息技術和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，以信息與通信技術為核心，面向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，重點打造軟件大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、動漫制作、智能制造、建筑工程、電子商務、會計金融等八大專業(yè)群，為生產(chǎn)、建設、管理、服務一線培養(yǎng)具備國際視野的高素質(zhì)技術技能人才。

 

　　學院現(xiàn)有教職工500余人，在校生12000余人。設有軟件工程系、網(wǎng)絡工程系、數(shù)字傳媒系、互聯(lián)網(wǎng)商務系、計算機應用工程系、智能工程系、體育教學部 、公共課教學部、思想政治理論課教學部、信息基礎教學部等10個系（部），2024年招生專業(yè)（方向）45個，招生范圍涉及十二個省、市、自治區(qū)。先后為全國各地培養(yǎng)畢業(yè)生近6萬名，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

 

　　2024年我校擬選聘工作人員30名，其中博士研究生5人，年齡在40周歲以下（1983年5月29日以后出生），若為學院緊缺專業(yè)年齡可放寬到45周歲以下（1978年5月29日以后出生）。碩士研究生25人，年齡在35周歲以下（1988年5月29日以后出生）。報考專業(yè)帶頭人崗位的碩士研究生年齡可放寬至45周歲以下（1978年5月29日以后出生）。

 

　　具體要求詳見《河北軟件職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》。

 

　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

 

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

 

　　四、選聘理由

 

　　我院目前正處于“爭創(chuàng)雙高”和“申建職教本科”的關鍵時期，需要建設一支結構更優(yōu)、層次更高、素質(zhì)更強的教師隊伍。為進一步優(yōu)化學院教師隊伍結構，更好服務于學院各項重點項目建設，提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務水平，急需選聘一批高層次人才擴充我院人才隊伍。

 

　　五、選聘范圍

 

　　相關院校博士或高水平碩士研究生。

 

　　六、選聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北軟件職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.hbsi.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　　報名網(wǎng)址：河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接收其他方式報名。學院招聘工作辦公室對已提交的報名申請實時進行審核，審核通過后報考人員不可修改報名信息。

 

　　報名時間為：2024年5月29日至2024年6月4日16時止。每名報考人員只能報考一個崗位，重復報名無效。

 

　　2.資格審查

 

　　根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經(jīng)審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環(huán)節(jié)；不符合報名資格條件的，不進入下一環(huán)節(jié)。測評考核時間、程序等事宜通過報名網(wǎng)站告知本人。

 

　　應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

 

　　請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

 

　　(三)測評考核

 

　　測評與考核分初試和復試兩個環(huán)節(jié)。

 

　　1.初試由河北軟件職業(yè)技術學院組成測評考核組，采用抽題作答、提問交流的方式，對其專業(yè)能力、學習工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)進行考察。初試滿分100分，初試成績70分及以上的進入復試環(huán)節(jié)，初試成績在河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺公布。計算初試成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　2.復試前，對復試人員進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格審查不符合條件的，取消復試資格。

 

　　資格復審材料主要包括：

 

　?。?）身份證原件和復印件；

 

　?。?）高等教育各階段畢業(yè)證、學位證原件和復印件；

 

　　（3）學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

　?。?）海外留學歸國人員需提供畢業(yè)證和教育部留學服務中心學歷學位認證書（原件及復印件）；

 

　　（5）其他能證明符合崗位條件要求的證明材料原件及復印件。

 

　　3.復試采用課程試講或專業(yè)技能測試的方式，由河北軟件職業(yè)技術學院組成不少于7人的考察小組，考察小組根據(jù)其個人履歷、成果、面試和答辯情況，對應聘者的綜合能力、應變能力、溝通能力以及崗位匹配性等與崗位職能相關能力進行全面考察。復試成績作為最終測評考核成績，復試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　(四)體檢、考察、公示

 

　　體檢工作由河北軟件職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北軟件職業(yè)技術學院網(wǎng)站同時進行公示，公示期7個工作日。

 

　　(五)聘用

 

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　政策咨詢電話：0312-5971357（河北軟件職業(yè)技術學院人事處）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0312-5097782（河北軟件職業(yè)技術學院紀委辦公室）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）

 

　　七、其他事項

 

　　本公告由河北軟件職業(yè)技術學院人事處負責解釋。

 

　　聯(lián)系人：田老師

 

　　聯(lián)系電話：0312-5971357

 

　　附件：河北軟件職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員崗位條件表.xls

 

　　河北軟件職業(yè)技術學院

 

　　2024年5月28日