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2023年河北金融學院選聘高層次人才50人公告
http://www.follwo-marketing.com 2023-07-04 來源：河北金融學院
河北金融學院2023年選聘高層次人才公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2023年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘博士研究生50名，公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區(qū)域中心城市——保定市，是華北、西北地區(qū)唯一一所具有鮮明金融特色的中央與地方共建院校，是河北省優(yōu)先發(fā)展的金融人才培養(yǎng)基地，是金融專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)試點單位。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡要求40周歲及以下；緊缺專業(yè)高層次人才可適當放寬年齡；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2023年河北金融學院擬選聘博士研究生50名。具體要求詳見《河北金融學院2023年博士招聘崗位及專業(yè)》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
為了進一步加強學校學科專業(yè)與師資隊伍建設，提高辦學水平，根據學科發(fā)展及高層次人才需求，擬選聘一批優(yōu)秀博士人才。
五、選聘范圍
?。ㄒ唬┚哂挟厴I(yè)證、學位證的國內院校博士畢業(yè)生；
?。ǘ┙逃苛魧W服務中心承認學歷的國外院校博士畢業(yè)生。
六、選聘程序
（一）發(fā)布信息
河北金融學院（http://www.hbfu.edu.cn）為本次選聘工作信息發(fā)布網站，委托中國優(yōu)秀人才網、博士人才網等網站進行尋聘。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
應聘人員填寫《河北金融學院應聘人員報名登記表》（附件2），通過電子郵箱等接收報名簡歷，由河北金融學院人事處進行報名資格審查。凡弄虛作假者，一經發(fā)現，取消選聘資格。
?。ㄈy評考核
1.選聘人員進行面試。
面試重點考察應聘人員語言表達能力、教態(tài)和形象、專業(yè)知識水平、科研能力、綜合素質等。面試程序：
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?、趹溉藛T自主選擇所應聘專業(yè)核心課程中的部分內容進行試講，試講時間20分鐘以內；
?、鄞疝q：回答專業(yè)評委提出的問題
2.面試評委由人才招聘小組、人事處、教務處、科研處、監(jiān)察審計處及用人部門組成。
?。ㄋ模w檢、考察、公示
體檢工作由人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-3338054（河北金融學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0312-3338056（河北金融學院紀委辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908987（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本方案由河北金融學院人事處負責解釋。
聯系人：高老師 王老師
聯系電話：0312-3338054
電子郵箱:hbjrxyzp@126.com
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