根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

1.河北省農(nóng)機化技術(shù)推廣總站，主要職責(zé)：組織實施農(nóng)業(yè)機械推廣工作計劃和農(nóng)機維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；承擔(dān)農(nóng)機推廣項目立項論證的技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)機新技術(shù)、新機具的引進(jìn)、試驗、示范、推廣工作等。

2.河北省農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)中心，主要職責(zé)：開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、布局、規(guī)劃研究；承擔(dān)農(nóng)業(yè)品牌培育、打造、宣傳、保護及農(nóng)業(yè)品牌服務(wù)體系建設(shè)等服務(wù)保障工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)會展的籌備、布展等事務(wù)性工作等。

3.河北省種子總站，主要職責(zé)：組織落實全省種業(yè)發(fā)展規(guī)劃；承擔(dān)全省種子管理體系建設(shè)的事務(wù)性工作；承擔(dān)農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可、農(nóng)作物種子市場監(jiān)管等的技術(shù)支撐工作；負(fù)責(zé)農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可工作等。

4.河北省農(nóng)藥檢監(jiān)測總站，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全省農(nóng)藥登記初審、登記備案、登記試驗單位管理和試驗樣品封樣的事務(wù)性工作；承擔(dān)全省農(nóng)藥生產(chǎn)指導(dǎo)和日常監(jiān)管的事務(wù)性工作；承擔(dān)農(nóng)藥生產(chǎn)許可、限制使用農(nóng)藥經(jīng)營許可的技術(shù)支撐工作等。

5.河北省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，主要職責(zé)：承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品及相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料省級標(biāo)準(zhǔn)擬訂的研究工作；承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系、追溯體系建設(shè)；承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法、專項整治、農(nóng)資打假和知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)查處的技術(shù)支撐工作等。

6.河北省獸藥飼料工作總站，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全省畜產(chǎn)品、獸藥、飼料和飼料添加劑等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作；承擔(dān)國家和省下達(dá)的畜產(chǎn)品和獸藥、飼料、飼料添加劑等產(chǎn)品的市場質(zhì)量安全檢測任務(wù)和風(fēng)險評估技術(shù)性工作等。

7.河北省農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測總站，主要職責(zé)：組織實施全省農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源環(huán)境監(jiān)測計劃；組織開展全省農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境調(diào)查、監(jiān)測與評價等。

8.河北省農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃中心，主要職責(zé)：承擔(dān)省農(nóng)業(yè)投資項目建設(shè)規(guī)劃、項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案、初步設(shè)計評審的事務(wù)性工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)建設(shè)項目監(jiān)督檢查的事務(wù)性工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)建設(shè)項目招標(biāo)采購的技術(shù)指導(dǎo)工作等。

9.河北省海洋與水產(chǎn)科學(xué)研究院，主要職責(zé)：承擔(dān)全省漁業(yè)資源調(diào)查評估、漁業(yè)水域環(huán)境監(jiān)測保護等方面的研究和技術(shù)服務(wù)；承擔(dān)海洋漁業(yè)環(huán)境質(zhì)量檢測和污染事故評估鑒定工作等。

10.河北省畜牧獸醫(yī)研究所，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)動物遺傳育種與繁育、動物營養(yǎng)與飼料、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、草原建設(shè)與保護、畜牧業(yè)經(jīng)濟等方面的科學(xué)研究，提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)等。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1986年8月6日至2004年8月6日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年8月6日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2022年8 月（含8月）算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：不設(shè)開考比例。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳面試場所張貼。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者確定人選。體檢工作由我廳有招聘任務(wù)事業(yè)單位組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由事業(yè)單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（http://nync.hebei.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（http://nync.hebei.gov.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-86256889（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-86256861（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)紀(jì)委）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

附件：河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表.xls

河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2022年8月6日