根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省殘聯(lián)直屬殘疾人康復(fù)中心（河北省聽力語言康復(fù)中心）、殘疾人文化體育服務(wù)中心（河北省殘疾人冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)中心）和殘疾人輔助器具資源中心，2021年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）河北省殘疾人康復(fù)中心：經(jīng)省編辦批準(zhǔn)的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會(huì)的相當(dāng)處級(jí)財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：開展腦癱兒童的康復(fù)訓(xùn)練、智力殘疾兒童、聾兒聽力言語的康復(fù)教育；組織進(jìn)行肢體殘疾、盲人導(dǎo)向、低視力和精神病防治等各項(xiàng)康復(fù)工作；培訓(xùn)康復(fù)技術(shù)專業(yè)人才和殘疾人康復(fù)工作者；宣傳、普及康復(fù)知識(shí)和殘疾預(yù)防知識(shí)；對(duì)全省殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)；開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)與咨詢服務(wù)；對(duì)建立社會(huì)化康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)服務(wù)，推廣實(shí)用技術(shù)；開展學(xué)術(shù)研討和康復(fù)研究工作及科研成果的轉(zhuǎn)化和利用。

（二）河北省殘疾人文化體育服務(wù)中心：經(jīng)省編辦批準(zhǔn)的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會(huì)的相當(dāng)處級(jí)財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：開展殘疾人群眾性文化娛樂活動(dòng)；負(fù)責(zé)殘疾人運(yùn)動(dòng)員的選拔、訓(xùn)練、參賽和運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍管理工作；負(fù)責(zé)全省殘疾人冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)的開發(fā)、訓(xùn)練，殘疾人冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍管理，殘疾人冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員人才培訓(xùn)和引進(jìn)等工作；組團(tuán)（隊(duì)）參加國(guó)內(nèi)外比賽及各種殘疾人體育活動(dòng)；承辦全省殘疾人體育賽事及技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)省殘疾人體育訓(xùn)練基地日常維護(hù)。

（三）河北省殘疾人輔助器具資源中心：經(jīng)省編辦批準(zhǔn)的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會(huì)的相當(dāng)處級(jí)財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：引導(dǎo)殘疾人輔助器具的研制與開發(fā)，供應(yīng)和推廣殘疾人輔助器具；開展輔助器具的宣傳、信息咨詢、輔具展示、評(píng)估適配、輔具選配、使用指導(dǎo)、適應(yīng)性改造、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)；組織對(duì)困難殘疾人配置輔助器具的救助。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲（1985年3月1日至2003年12月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1980年3月1日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2021年河北省殘疾人康復(fù)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名；河北省殘疾人文化體育服務(wù)中心擬公開招聘工作人員4名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員2名、管理崗位人員2名；河北省殘疾人輔助器具資源中心擬公開招聘工作人員2名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員1名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2021年12月（含12月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2021年12月31日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試場(chǎng)地張貼公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由省殘聯(lián)人事部對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過3次）。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由省殘聯(lián)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省殘聯(lián)人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過3次）。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、省殘聯(lián)網(wǎng)站（http://www.hebcl.org.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei .gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過省殘聯(lián)網(wǎng)站（http://www.hebcl.org.cn/）公布招聘過程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-85516212(省殘疾人康復(fù)中心）

0311-89693186（省殘疾人文化體育服務(wù)中心）

0311-89693621（省殘疾人輔助器具資源中心）

0311-89693670（省殘聯(lián)人事部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87907275（省委組織部）

中共河北省殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組

2021年12月31日

附件：省殘聯(lián)2021年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表.xls