河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北省總工會(huì)河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院2021年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院是全日制公辦普通高等職業(yè)?？圃盒?，隸屬河北省總工會(huì)?，F(xiàn)有普通高等職業(yè)教育、成人高等教育、中等職業(yè)教育、工會(huì)干部教育培訓(xùn)和職工職業(yè)技能培訓(xùn)等多種教育形式，形成了具有工會(huì)辦學(xué)特色的普通學(xué)歷教育、工會(huì)干部教育培訓(xùn)和職工職業(yè)技能培訓(xùn)“三位一體”教育格局。

學(xué)院貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為指導(dǎo)”的辦學(xué)定位，秉承“因材施教、彰顯個(gè)性發(fā)展”的教育理念，加快內(nèi)涵建設(shè)步伐，推進(jìn)產(chǎn)教融合校企合作育人模式改革創(chuàng)新，深化“1+X”證書(shū)教育，實(shí)施“價(jià)值引領(lǐng)、知識(shí)傳授、能力提升、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求積極培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。截止目前，有各類在校生7000余人；學(xué)院建有土木建筑、裝備制造、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等專業(yè)群，開(kāi)設(shè)23個(gè)招生專業(yè)（含1個(gè)專業(yè)方向）；建設(shè)柔性自動(dòng)化生產(chǎn)線實(shí)訓(xùn)室、液壓與氣動(dòng)實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)做一體化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室；搭建覆蓋全院的智慧化校園管理系統(tǒng)，課堂教學(xué)線上線下協(xié)同、銜接有序，學(xué)生管理、后勤服務(wù)網(wǎng)上網(wǎng)下并行、方便快捷；畢業(yè)生就業(yè)率超過(guò)95%。

學(xué)院具有工會(huì)干部培訓(xùn)和職工職業(yè)培訓(xùn)的深厚基礎(chǔ)，設(shè)有培訓(xùn)部和技能教育部，是河北省總工會(huì)重點(diǎn)建設(shè)的工會(huì)干部教育培訓(xùn)基地和職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。2013年，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)示范校”稱號(hào)；2020年，獲批“財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用（初級(jí)）”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)考點(diǎn)，建設(shè)“金山辦公軟件”證書(shū)考點(diǎn)及師資培訓(xùn)種子基地。目前，學(xué)院每年可舉辦培訓(xùn)班10期左右，培訓(xùn)約3000人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年3月1日至2003年12月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1980年3月1日以后出生）。

3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4．具有良好品行；

5．具有符合崗位要求的工作能力；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2021年河北省總工會(huì)河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員23名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2021年12月31日算起（含12月），此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2021年12月31日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.開(kāi)考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取試講和回答問(wèn)題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在學(xué)院告示欄張貼和河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院組織人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）、河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)、河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-80750818（河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院組織人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-83820638 （河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

0311-87907275（省委組織部）

河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院

2021年12月31日