對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次選聘設(shè)定最低5年服務(wù)年限，對于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。

　　六、福利待遇

　　對于招聘的優(yōu)秀博士研究生，享受《辛集市人才公寓》政策。對于招聘的優(yōu)秀碩士研究生，工作滿三年并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位無空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任。具備領(lǐng)導(dǎo)人任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于在管理崗位工作滿三年的優(yōu)秀碩士研究生，可聘任到管理八級(jí)崗位（相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)）。凡應(yīng)聘到崗，并辦理了英才卡B卡的碩士研究生，五年內(nèi)每月享受1000元的房租補(bǔ)助。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，并及時(shí)關(guān)注“辛集市人事考試中心”微信公眾號(hào)，因通訊不暢影響報(bào)名、資格復(fù)審、面試測評、體檢或考察的，后果自負(fù)。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┯嘘P(guān)專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

　　（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　（四）對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　?。ㄎ澹┰隗w檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成崗位空缺的，按考生面試成績由高到低的順序分別只依次遞補(bǔ)一次。

　?。┮蚴苄鹿诜窝滓咔榉揽赜绊懗霈F(xiàn)的特殊情況，由市事業(yè)單位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。

　　本公告由辛集市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0311-83283879

　　附件：辛集市事業(yè)單位2020年選聘工作人員崗位信息表.xls

　　辛集市事業(yè)單位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年5月6日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。