省級(jí)機(jī)關(guān)
2018年河北正定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)派遣員工招聘10人公告
http://www.follwo-marketing.com 2018-07-19 來源：諾亞招聘網(wǎng)
2018年河北正定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)派遣員工公開招聘公告
根據(jù)工作需要，受河北正定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(下稱“管委會(huì)”)委托，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘的對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡35周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。
5、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)、部門立案審查尚未作出結(jié)論的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3、受處分期間未滿期限的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)以下人員優(yōu)先錄用
因工作崗位與環(huán)保類、安全生產(chǎn)類專業(yè)密切相關(guān)，工作條件較差等因素，報(bào)名人員有以下情形，可享受筆試加分政策。
1、專業(yè)對(duì)口。環(huán)保類、安全生產(chǎn)、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，筆試成績加5分。
2、男性優(yōu)先。男性筆試成績加2分。
筆試加分不重復(fù)累加，如考生同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，按分值高的核算筆試成績。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
2018年7月14日，通過“諾招聘(www.noahjob.cn)”、微信公眾號(hào)“諾亞掌上方略”公開發(fā)布招聘信息。符合報(bào)考條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)考信息。
(二)報(bào)名
1、2018年7月15日至7月19日12:00，考生可登錄“諾招聘(www.noahjob.cn)”進(jìn)行報(bào)名?？荚嚈C(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初審，初審合格后繳納報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)時(shí)間截止7月19日17：00。
2、每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行自律機(jī)制，即：對(duì)在網(wǎng)上提交的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須與原始有效證件或材料相一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(三)筆試
1、7月19日至20日，考生可登陸“諾招聘”，自助打印《筆試準(zhǔn)考證》。
2、考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效二代身份證參加考試。
3、筆試時(shí)間暫定為7月21日上午9:30-11：00?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》安排為準(zhǔn)。
3、本次委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
4、筆試成績通過“諾招聘”公布。
依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績可于筆試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)，通過“諾招聘”查詢。
(四)面試
面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行，滿分100分，面試成績低于60分為不合格，將無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間初步定為7月23日或24日的8:30-18:00，面試地點(diǎn)初步定為正定縣。實(shí)際面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(五)公布綜合成績
綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績?cè)凇爸Z招聘”公示。
(六)體檢
綜合成績從高分到低分排序，根據(jù)綜合成績依招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，面試成績高者排名在前。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)2017版(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(七)調(diào)劑補(bǔ)錄
體檢結(jié)束后，體檢不合格的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。員工報(bào)道后離職導(dǎo)致崗位空缺的，原則上從本次考試人員中，按綜合成績排名擇優(yōu)錄用。
(八)考察與公示
根據(jù)招聘崗位的素質(zhì)能力和資格條件要求，采取多種形式，對(duì)錄用對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等全面考察;對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在“諾招聘”公示5個(gè)工作日。
五、薪資福利待遇
對(duì)公示期滿無異議的，由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司與入職員工簽訂派遣員工勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同兩年，其中包含試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。派遣員工待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3750元(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人部分)，月實(shí)發(fā)工資為2200元左右(含基本工資2000元、考核工資200元)。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息，均與招聘方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。
2、考生在招考期間，要保持通訊暢通。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。
3、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、錄用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
七、本公告由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0311-67798201、85559595
監(jiān)督投訴熱線：400-666-5643
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
2018年7月14日
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