對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關(guān)審批手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護(hù)用人單位權(quán)益，設(shè)定各類崗位最低服務(wù)年限為6年，服務(wù)年限內(nèi)不可向市外流動(dòng)。對(duì)違反上述規(guī)定的，終止聘用合同，按相關(guān)規(guī)定處理。聘用到崗前，未取得相應(yīng)資格（執(zhí)業(yè)資格）證的，需在3年內(nèi)取得，否則解除聘用合同。

　　五、有關(guān)要求和事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　?。ǘ┰诠_招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　?。ㄈ┰谫Y格復(fù)審和體檢、考察等三個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)空缺的，分別只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┛忌谶M(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

　?。ㄎ澹┛忌趫?bào)名時(shí)，有關(guān)專業(yè)條件的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》。對(duì)報(bào)名資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員與相關(guān)用人單位聯(lián)系。

咨詢電話

　　咨詢時(shí)間：上午9∶00-11∶30，下午14∶30-17∶00。

　　附件：1-4下載

　　1、《辛集市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

　　2、《河北省省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）》

　　3、《河北省省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱（試行）》

　　4、《辛集市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)問(wèn)題解答》

　　辛集市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年7月9日

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