2017年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北工程大學附屬醫(yī)院2017年擬面向社會公開招聘工作人員34名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北工程大學附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。是河北省省直醫(yī)療單位、邯鄲市唯一的省級醫(yī)院，是擁有臨床醫(yī)學專業(yè)碩士授予權單位的省級專業(yè)學位研究生培養(yǎng)實踐基地。我院擁有臨床、醫(yī)技科室達68個，十三五規(guī)劃設置床位2300張，現(xiàn)開放床位數(shù)1300余張。目前共有三個院區(qū)，四個住院部。河北省“十三五”衛(wèi)生規(guī)劃已將我院列入冀南區(qū)域醫(yī)療救助中心。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、18-35周歲(1981年09月26日至1999年09月26日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年09月26日以后出生);

　　3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有符合崗位要求的工作能力;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2017年河北工程大學附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員34名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名方式。

　　(1)現(xiàn)場報名

　　報名時間：2017年09月26日08時--10月13日18時

　　(法定節(jié)假日除外)。

　　報名地點：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部。

　　(2)電子郵箱報名

　　報名時間：2017年09月26日08時--10月13日18時

　　(法定節(jié)假日除外)。

　　電子郵箱：gdfyrskzp@163.com

　　(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北工程大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報名表》(附表2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片報名，其中2017年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　2、資格審查及繳費。由河北工程大學附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費100元。

　　3、準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬醫(yī)院人事處確定并負責通知考生。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的本專業(yè)專業(yè)基礎理論知識掌握程度和運用理論知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

　　2、筆試時間和地點：另行通知

　　(三)專業(yè)技能操作測試：

　　1、專業(yè)技能操作測試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定專業(yè)技能操作測試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入測試;其中心理咨詢科及職能科2個崗位無專業(yè)技能操作測試。

　　2、技能操作測試：由相關專業(yè)科室專家，根據(jù)實際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實踐技能操作內容命題考核，考核實行百分制。

　　3、技能操作考試時間和地點：另行通知。

　　(四)面試

　　1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2、面試時間和地點：另行通知。

　　3、面試方式：采取應聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識，由專家就應聘人員的專業(yè)方向提問，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

　　4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

　　(五)總成績合成。

　　面試結束后，按筆試成績、專業(yè)技能操作成績、面試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽兊挠嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績40%+專業(yè)技能操作成績30%+面試成績30%;其中心理咨詢科及職能科2個崗位崗位總成績的計算方法為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　(六)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業(yè)排序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績順序確定人選。體檢工作由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢體檢合格的，由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北工程大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com)、河北工程大學附屬醫(yī)院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　(八)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北工程大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0310-8571084(河北工程大學附屬醫(yī)院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　七、有關要求

　　要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥话l(fā)生泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　八、其它事項

　　關于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由河北工程大學附屬醫(yī)院公開招聘工作領導小組另行制定面試方案，報省人力資源和社會保障廳審核后實施。其它未盡事宜，由河北工程大學附屬醫(yī)院招聘工作領導小組協(xié)商河北省人力資源和社會保障廳確定。

　　本方案由河北工程大學附屬醫(yī)院負責解釋。

　　聯(lián)系人：河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部,李老師

　　聯(lián)系電話：0310-8571084;電子郵箱:gdfyrskzp@163.com

　　附件1：《河北工程大學附屬醫(yī)院單位2017年公開招聘工作人員崗位 條件表》

　　附件2：《河北工程大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報名表》

　　河北工程大學附屬醫(yī)院

　　2017年09月26日

 

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