河北北方學院2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院2016年第三次擬面向社會公開招聘工作人員16名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北北方學院是河北省具有碩士學位授予權的綜合性本科院校之一。學校坐落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市，集長城草原之靈蘊，得張垣文化之精髓，辦學歷史悠久，文化積淀深厚。
學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，擁有2個一級學科碩士學位授權點，43個二級學科碩士學位授權點，2個專業(yè)碩士學位授權點。在校學生包括碩士研究生、本?？粕⒘魧W生25000余人。設有19個二級學院和2個教學部，覆蓋了醫(yī)學、農(nóng)學、理學、文學、藝術、管理學、經(jīng)濟學、法學、歷史學、教育學和工學等11個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。
薪火承傳建偉業(yè)，繼往開來譜華章。目前，學校已步入快速發(fā)展的重要時期。在新的歷史起點上，全校師生將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，深化改革，加快發(fā)展，為建設現(xiàn)代化、開放式、特色鮮明的綜合性大學而努力奮斗!
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍的全日制碩士及以上學歷研究生(2017年3月之前畢業(yè)的);
2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結協(xié)作;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：具有正高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35歲，碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲;教師崗位應聘者在教學方面，要求專業(yè)基礎扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學。應聘人員最高學歷所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應相同，最高學歷之前取得的學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應相同或相近。
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北北方學院第三次擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名、管理崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北北方學院2016年第三次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年12月13日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年12月13日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。
考生登陸河北北方學院人事處網(wǎng)站,查看招聘公告,采取電子郵箱方式報名，由學校人事處受理。
(1)報名時間：2016年12月14日8時—12月21日17時。
(2)聯(lián)系方式：河北北方學院人事處，電話：0313-4029150。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。請應聘者將申請簡歷(電子版)發(fā)送至bfxyrczp@163.com，在主題欄和附件欄注明“應聘專業(yè)+學歷+姓名”，如“藥劑學+博士+張三”，并自行下載附件“《河北北方學院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件1)”填寫，與相關榮譽證書、資歷證明、本碩成績單(加蓋出具單位公章)等相關應聘材料掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。其中2017年1月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。國外留學獲得學位人員須提供教育部出具的回國留學人員學歷證明。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留郵箱準確、聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果及筆試、面試有關事項通過郵件或電話形式通知。
3.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
4.考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應聘人員參加考試的時間、地點由學校人事處確定并負責通知。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試內容按照招聘崗位設置，專技教師進行專業(yè)知識測試，測試應聘人員的專業(yè)知識;管理崗位工作人員進行綜合能力測試，測試應聘人員的專業(yè)知識及綜合素質，所有考試不指定考試輔導用書，考試時間另行通知?？荚囉蓪W校人事處統(tǒng)一組織，每科試卷滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
部分藝術、體育類專業(yè)需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。
(三)面試
1.由于筆試閱卷在面試后進行，所有參加筆試的應聘人員均可參加面試，筆試與面試安排在同一天進行。
面試前,由學校負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關材料原件。經(jīng)復查不符合報名資格條件的，取消面試資格。
2.面試。教師面試以試講及答辯為主要考查形式，管理崗位面試參照招考公務員面試形式進行。評委將從個人綜合素質、課堂教學活動、專業(yè)水平、科研實踐能力及運用專業(yè)知識的能力等方面考查。面試實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分。面試全過程由學校紀檢部門全程監(jiān)督。
(四)總成績合成
按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績(含專業(yè)測試)占40%，面試成績占60%，總成績滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
筆試(含專業(yè)測試)、面試和總成績均在60分以上的應聘者有資格排名,按招聘名額擇優(yōu)錄取。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。
體檢合格的，由河北北方學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北北方學院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北北方學院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn/2009.htm)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0313-4029150(河北北方學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件:1.河北北方學院2016年第三次公開招聘工作人員崗位條件表
河北北方學院
2016年12月13日
