河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)或省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，位于石家莊市裕華區(qū)，占地面積94.3畝(62886平方米)。設(shè)有五個(gè)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地(試驗(yàn)機(jī)構(gòu))：衛(wèi)生部先心病介入診療培訓(xùn)基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地、國(guó)家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試與考官培訓(xùn)基地、國(guó)家醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心河北省健康促進(jìn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu);四個(gè)省級(jí)診療中心：河北省神經(jīng)介入治療中心、河北省周圍血管病研究診療中心、河北省中西醫(yī)結(jié)合肝病診療中心、河北省內(nèi)腔鏡診療中心;同時(shí)是河北醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生研究所、河北省司法鑒定中心、河北醫(yī)科大學(xué)先心病診療中心，設(shè)有河北省腦老化與認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有精神衛(wèi)生科、老年病科、心內(nèi)科、心外科、燒傷整形科、婦產(chǎn)科、骨科等多個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。現(xiàn)有職工1680人，擁有高職醫(yī)療專家200余名，編制床位1280張，是國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院，中國(guó)醫(yī)學(xué)基金會(huì)“愛心病房”單位，2010年中國(guó)百家改革創(chuàng)新醫(yī)院。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處受理。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日8時(shí)--21日17時(shí)。(周六、周日不辦公)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　地址：河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處

　　河北省石家莊市東崗路48號(hào)尚勤樓503

　　聯(lián)系人：杜洋

　　聯(lián)系電話：0311-85917030

　　電子郵件：hbydyyrsc@163.com

　　(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員資格審查報(bào)名表》(附件2)，可從醫(yī)院官網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(4)資格審查及繳費(fèi)。由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員攜帶《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員資格審查報(bào)名表》進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查時(shí)間為6月13日至21日(周六、周日不辦公)。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生可參加考試。報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　3. 準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyyy.com.cn)通知考生。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和英語測(cè)試?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。

　　2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

　　3.筆試組織。筆試組織工作由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)。從本單位選擇相關(guān)專家入闈建立題庫(kù)，于筆試當(dāng)天從題庫(kù)內(nèi)隨機(jī)抽題進(jìn)行考試?？荚嚱Y(jié)束后，由本單位抽調(diào)相關(guān)專家入闈判卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。碩、博士研究生及學(xué)士按計(jì)劃招聘人員與進(jìn)入面試人員的比例不限。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后成績(jī)將在河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyyy.com.cn)公布。

　　4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　6.面試組織。面試工作由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處組織實(shí)施。抽調(diào)具有面試評(píng)委資格的有關(guān)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)人員，考生、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生按順序進(jìn)行面試。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)(www.jyyy.com.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)(www.jyyy.com.cn)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0311-85917030河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879省人力資源和社會(huì)保障廳

　　七、有關(guān)要求

　　要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

　　八、其它事項(xiàng)

　　關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后實(shí)施。其它未盡事宜，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與省人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)商確定。

　　本方案由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處

　　聯(lián)系電話：0311-85917030

　　電子郵箱:hbydyyrsc@163.com

　　附件：1、《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》

　　2、《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員資格審查報(bào)名表》

　　河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院

　　2016年6月12日