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2014年北華航天工業(yè)學院第三次單位招聘工作人員公告
http://www.follwo-marketing.com       2014-12-26      來源:河北人力資源和社會保障廳
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  北華航天工業(yè)學院2014年第三次單位招聘工作人員公告


  為了滿足學校教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,面向社會公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  北華航天工業(yè)學院的前身是隸屬原中國航天工業(yè)總公司的華北航天工業(yè)學院,1999年根據(jù)國家高等教育管理體制改革的需要劃轉(zhuǎn)河北省,實行“中央與地方共建,以地方管理為主”的管理體制,2004年經(jīng)教育部批準改建為本科學校。學?,F(xiàn)有特殊需求專業(yè)碩士點2個,本科專業(yè)27個,??茖I(yè)12個,全日制在校生約11500人;有教師550余名,其中具有博士、碩士學位的424名。具有高級職稱的224名;建有34個實驗室(中心),儀器設(shè)備總值近1.1億元;擁有2.6萬平方米的圖書館,藏書88.8萬冊,數(shù)字資源2.3萬GB,中外文現(xiàn)刊近千種。學校有“檢測技術(shù)與自動化裝置”省級重點學科;有“航空宇航科學與技術(shù)”、“信號與信息處理”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學”等3個省級重點發(fā)展學科學校,有與航天五院共建“航天工程制造工藝研發(fā)中心”、與航天九院共建“電子工藝工程技術(shù)研究中心”等2個省政府與央企共建的高校重點實驗室,河北省精密光柵位移傳感器制造與檢測技術(shù)工程實驗室,河北省高校先進制造技術(shù)與生產(chǎn)過程自動化應用技術(shù)研發(fā)中心,河北省航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟科學研究基地,院士工作站等6個省級科技創(chuàng)新平臺,以及3個市級科技創(chuàng)新平臺。學校聯(lián)合中科院遙感所、中國資源衛(wèi)星應用中心、航天恒星科技有限公司等四家單位共建“河北航天遙感信息處理與應用中心”于2014年1月被批準為省級協(xié)同創(chuàng)新中心。與德國累根斯堡應用科學大學、英國胡佛漢姆普頓大學等高校開展校際交流與合作。近年來,先后有26名教師、36名學生到兩所學校訪問、學習,有9名留學生來校學習。


  更多詳情請登錄學校網(wǎng)站:http://www.nciae.edu.cn 。


  二、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘條件、崗位、人數(shù)


 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有全日制碩士或以上學歷、博士或碩士學位,且本科階段為普通全日制本科畢業(yè)、具有學士學位;


  5.具有較好的教學、科研或管理方面的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>


  6.身體健康。


 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件


  招聘人數(shù):10人。


  2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)或《北華航天工業(yè)學院2014年第三次公開招聘工作人員公告》附件1《北華航天工業(yè)學院公開招聘2014年單位招聘崗位信息表》或登陸學校網(wǎng)站查閱“教師招聘”欄目(http://www.nciae.edu.cn)。


  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2014年12 月 31日。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。


  四、報名辦法


 ?。ㄒ唬﹫竺椒ǎ亨]件報名


  郵箱地址:bhhtrsc@163.com。填寫北華航天工業(yè)學院應聘人員登記表連同本人求職簡歷一并發(fā)送到bhhtrsc@163.com(登陸http://www.nciae.edu.cn教師招聘欄目下載專區(qū))


 ?。ǘ﹫竺麜r間:2015年1月4日-1月11日8:30-17:00。


 ?。ㄈ﹫竺螅和鶎卯厴I(yè)生須提供畢業(yè)證及學位證,應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)辦開具的證明信,相關(guān)證件可以為復印或掃描件(原件面試時備查)。就業(yè)協(xié)議不體現(xiàn)專業(yè)名稱的請?zhí)峁┧鶎W專業(yè)的證明材料。報名者應對所提供信息的真實性負責,弄虛作假的一經(jīng)查實取消報名或聘用資格。


 ?。ㄋ模┵Y格審查及繳費:由人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,有關(guān)學科對其學科專業(yè)(研究方向)符合度、學業(yè)成績、學術(shù)發(fā)展?jié)摿蛯I(yè)技能水平進行審查,資格審查通過人員通過電話、短信或電子郵件通知本人,未通過審查者不另行通知。不論審查通過與否,均不收取任何費用。


  (五)開考比例:招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1:3,對特別緊缺專業(yè)報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位,報請上級主管部門及省人力資源和社會保障廳同意后,列入開考崗位進行招聘。


  (六)準考證發(fā)放:取得參加考試資格的應聘者,在考試開考前一天憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。


  五、考試


  (一)筆試


  筆試科目:

 


  1.筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為上述指定所學專業(yè)課程2-3門,主要測試應聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識水平。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)為60分。


  2.筆試時間為60分鐘。筆試安排在2015年1月17日上午8:30—9:30,具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。


  3. 筆試成績在考試結(jié)束后2小時內(nèi)當場公布。


  (二)面試


  1.面試人選確定:筆試合格人員高于招聘崗位數(shù)的2倍時筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試進行招聘。筆試合格人員低于招聘崗位數(shù)的2倍時筆試成績合格人員全部進入面試。


  2.面試時間和地點:2015年1月17日,筆試成績公布后即行面試。


  3.面試方式:采取試講和綜合考核兩種方式。試講時間為30分鐘,由各學科負責組織,內(nèi)容為所學專業(yè)課程(試講自行準備一堂課的內(nèi)容及教案,試講前將教案提交學科負責人。),滿分為60分,最低合格分數(shù)為36分;綜合考核由學校招聘工作領(lǐng)導小組組成考核組,采用面試問答方式進行,考核時間為15分鐘,主要考察口頭表達、板書、思維反應、教育學和心理學基礎(chǔ)知識,滿分為40分,最低合格分數(shù)為24分。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)為60分。


  4.資格復審。綜合考核前,由人事處對參試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,參試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)辦開具的證明信)等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消參加綜合考核資格。


  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。


  六、體檢、考核與公示


  根據(jù)總成績,按照1:1的比例在最低分基礎(chǔ)上確定擬錄用人選,錄用人員必須在廊坊市三級甲等醫(yī)院進行體檢。應聘者本人應對體檢報告的真實性負責。學校將對體檢報告請有關(guān)專家進行鑒定,凡屬虛假的,取消擬錄用資格并保留追究提供虛假體檢報告單位相關(guān)責任的權(quán)利。取消擬聘人選資格后,從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。


  由學校人事處會同應聘者所在學科、職能部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查??己瞬缓细竦?,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn;學校網(wǎng)站http://www.nciae.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。


  七、聘用


  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  八、信息發(fā)布與政策咨詢


  河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn)和學校網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請有意應聘者注意查看相關(guān)信息。


  咨詢電話:0316-2083217(學校人事處)。


  監(jiān)督電話:省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處0311-88616769


  學校紀監(jiān)審室0316-2083414,2083654


  北華航天工業(yè)學院人事處


  2014年12月25日


  附件1:北華航天工業(yè)學院2014年第三次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件。xls



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