秦皇島市工人醫(yī)院2023年（第二批）公開(kāi)選聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合秦皇島市工人醫(yī)院崗位空缺情況，就2023年剩余招聘計(jì)劃3名（事業(yè)編），采取選聘方式向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　在秦皇島市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下，由市工人醫(yī)院組成招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。

 

　　三、信息發(fā)布

 

　　在秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)wjw.qhd.gov.cn和市工人醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的所有重要事項(xiàng)通知,將由市工人醫(yī)院在微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。

 

　　四、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1988年7月3日至2006年7月3日期間出生；“40周歲及以下”是指1983年7月3日至2006年7月3日期間出生。以此類推。

 

　　5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　6.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)（境）外學(xué)位的應(yīng)聘人員，需2024年9月30日（含）前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

 

　　7.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市工人醫(yī)院2023年（第二批）公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

 

　　8.崗位條件要求的所有證書(shū)須在2024年9月30日（含）前取得。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄋ模┕_(kāi)選聘工作實(shí)行回避制度

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日上午8:00至2024年7月12日下午17:00。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名材料：

 

　?。?）《秦皇島市工人醫(yī)院2023年（第二批）公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打?。?；留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；2024年畢業(yè)生在報(bào)名階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，需提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表（附件3，須在備注欄注明培養(yǎng)方式）、成績(jī)單；（4）職稱證；（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；2024年應(yīng)取得規(guī)培證書(shū)人員須提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明；（6）同底色免冠證件照。

 

　　以上資料原件掃描成PDF格式，以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”命名，打包發(fā)送到市工人醫(yī)院報(bào)名郵箱：qhdsgryyrsk@163.com。

 

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月12日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：秦皇島市工人醫(yī)院人事科。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：同網(wǎng)上報(bào)名材料（1）至（5）項(xiàng)原件及復(fù)印件1份，2張近期同底2寸免冠照片。

 

　　3、資格初審：市工人醫(yī)院招聘工作小組依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，初審合格后，由招聘工作小組電話通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審。在面試前由市工人醫(yī)院招聘工作小組對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料原件。凡本人信息、資料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：由市工人醫(yī)院招聘工作小組電話通知。

 

　　(三)考試。由市工人醫(yī)院委托第三方組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，（面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作小組另行通知）。面試成績(jī)即為總成績(jī)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄋ模w檢。體檢工作由市工人醫(yī)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

 

　　（五）考察。考察工作由市工人醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

 

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。?公示

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察情況，經(jīng)市工人醫(yī)院研究確定擬聘人選，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，填寫(xiě)擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考試結(jié)果、體檢和考察情況等材料報(bào)市衛(wèi)健委審核后，將擬聘用人員在市工人醫(yī)院微信公眾號(hào)予以公示，公示期7個(gè)工作日。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

 

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