東北大學秦皇島分校數(shù)學學科2022年度專任教師招聘啟事
一、學院學科簡介
數(shù)學與統(tǒng)計學院擁有一支充滿朝氣和創(chuàng)新精神的教師隊伍。現(xiàn)有教師45人，其中教授4名、副教授12名，碩士研究生指導教師11名。29人具有博士學位，4人入選河北省“三三三人才工程”。5人次獲河北省教學名師、河北省師德標兵、河北省青年拔尖人才、遼寧省杰出青年學者成長計劃。
學院設有數(shù)學一級學科碩士點、應用統(tǒng)計專業(yè)碩士點。數(shù)學學科被列入學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃重點發(fā)展方向。學院持續(xù)創(chuàng)新與探索國際化道路，目前與悉尼科技大學應用統(tǒng)計專業(yè)開展國際合作項目。學院設有應用數(shù)學研究所、大數(shù)據(jù)可視化分析技術中心等科研機構。近五年，學院專任教師在數(shù)據(jù)分析理論與應用、代數(shù)群論、組合數(shù)學、非線性系統(tǒng)分析與控制等研究方向，承擔了國家自然科學基金、中國博士后科學基金、教育部博士點專項基金河北省自然科學基金等資助項目70余項；在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表論文400余篇，其中150余篇被SCI、EI檢索，出版中、英文學術專著10部。
二、招聘專業(yè)及學歷學位要求
在數(shù)學、統(tǒng)計學學科下各專業(yè)取得博士學位，或研究方向與數(shù)學相關的學科專業(yè)取得博士學位的應屆博士畢業(yè)生、出站博士后以及教學科研人員。
三、招聘條件
1、基本條件
思想品德好，專業(yè)素質(zhì)高，遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠自覺地恪守學術道德，遵守學術規(guī)范；身心健康，普通話流利，能夠勝任所聘崗位的工作。
2、年齡要求
博士應屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。
3、教學學術水平要求
能夠勝任數(shù)學學科專業(yè)課程的教學工作，且
（1）博士應屆畢業(yè)生、出站博士后要求具有良好的學術創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿?。研究方向符合學科建設發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。
（2）副教授及以上人員要求具有較高的教學水平，已取得重要教學成果，或具有較高的學術水平，取得重要研究成果。
4、外語水平要求：能夠熟練應用外語開展教學和科研工作，滿足下列條件之一：
a. 在國（境）外學習或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達到要求。
b. 外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平，或參加考試并取得TOEFL（90分及以上）或GRE（1200分及以上）或IELTS（6分及以上）的成績，或取得BFT（A級）或PETS（五級）考試合格證書。
四、薪資待遇
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類別 |
安家費 |
科研啟動費 |
年薪 |
其他說明 |
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具有博士學位的教授、研究員、博士生導師 |
40-80 |
60-200 |
20-30 |
特別優(yōu)秀者可參照《東北大學秦皇島分校高層次人才引進暫行辦法（修訂）》相關待遇及考核辦法執(zhí)行。 |
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具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優(yōu)秀博士、博士后 |
20-30 |
30-50 |
15-20 |
特別優(yōu)秀者可參照具有博士學位的教授、研究員、博士生導師相關待遇及考核辦法執(zhí)行。 |
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博士后出站人員及 博士畢業(yè)生 |
12-20 |
15-25 |
享受校內(nèi)二級講師的崗位津貼 |
特別優(yōu)秀者可參照具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優(yōu)秀博士、博士后相關待遇及考核辦法執(zhí)行。 |
注：對于引進的高層次人才、優(yōu)秀教授、優(yōu)秀副教授、優(yōu)秀海外人才，將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持，如配偶滿足我校安置條件的，可解決配偶工作。
五、申請材料
（一）高層次人才填報《東北大學秦皇島分校引進人才申報表》；
（二）專任教師填報《東北大學秦皇島分校專任教師申報表》；
（三）簡歷及其他支撐材料。
六、聯(lián)系方式
應聘者請將個人簡歷及相關佐證材料發(fā)送至郵箱：liuchao@neuq.edu.cn，通過初選者將以郵件及電話方式通知參加面試。
聯(lián)系人：劉院長0335-8056200
