秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專任教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2人公告
http://www.follwo-marketing.com 2019-08-07 來源：秦皇島人力資源和社會(huì)保障局
秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開招聘專任教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），結(jié)合秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況，經(jīng)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)招聘專任教師1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于秦皇島市山海關(guān)區(qū)老龍頭路181號，是市教育局直屬的省級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1992年，目前，學(xué)校占地面積60畝，建筑總面積24000平方米，現(xiàn)有25個(gè)教學(xué)班，在校生1033余人，在職教職工110人。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
?。ㄒ唬┱衅阜秶Ｃ嫦蛉珖衅阜蠉徫粭l件人員。
?。ǘ┱衅阜绞健３闪⒂汕鼗蕧u市教育局、秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校有關(guān)人員組成的招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。
四、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.專任教師具有相應(yīng)的教師資格證書，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)資格證書。
4.年齡一般在35周歲以下（年齡計(jì)算均截止2019年8月31日）。
5.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
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2019年秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘專任教師1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名。崗位要求詳見《秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年招聘專任教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位條件表》（附件1）。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2019年8月7日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站、秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月15、16日上午8：00--12：00，下午14：00--18：00全天在秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)?，F(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須投遞個(gè)人簡歷，填寫《秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年選聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》，攜帶本人有效身份證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。報(bào)名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需取得省級以上教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
?。ㄈ┵Y格審查。招聘工作小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由學(xué)校電話通知，請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。
（四）考核。由招聘工作小組組織實(shí)施考核工作。專任教師崗位采取面試與試講的形式進(jìn)行；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位采取面試與專業(yè)測試的形式進(jìn)行。考核時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場通知。
1.面試。應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹，并回答評審組有關(guān)提問。內(nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、特長展示等，每人不超過10分鐘。
2.試講、專業(yè)測試。專任教師崗位應(yīng)聘人員需試講本專業(yè)中等職業(yè)教育教材指定章節(jié)，時(shí)間15分鐘（采取說課形式），由評審組進(jìn)行考核；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員需進(jìn)行專業(yè)測試，應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力答辯，由專家評審組進(jìn)行考核。
3.評定。專任教師崗位應(yīng)聘人員依據(jù)面試、試講結(jié)果；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員依據(jù)面試、專業(yè)測試結(jié)果，最后由評委合議，確定初步人選。
4.選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員。
?。ㄎ澹w檢。根據(jù)選定人員結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排（體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作），時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。┛疾?。體檢合格的，由秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
?。ㄆ撸M聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校集體研究確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員試講結(jié)果、體檢和考察情況等材料經(jīng)秦皇島市教育局審核匯總后報(bào)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局。
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站以及秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
?。ò耍┢赣谩酒跐M無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校將對空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。
本方案由秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘咨詢電話：劉校長，18903334283 龐主任 13315660663。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3865019（秦皇島市教育局工委紀(jì)委）
附件：
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