學寶教育旗下公務員考試網站
網站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 秦皇島公務員考試   
秦皇島公務員考試
2018年秦皇島市山海關選聘專業(yè)技術人員公告
http://www.follwo-marketing.com       2018-03-02      來源:秦皇島市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  秦皇島市山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局秦皇島市山海關區(qū)人力資源和社會保障局2018年公開選聘專業(yè)技術人員公告

  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結合年度招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,經區(qū)政府研究決定,市人力資源和社會保障局批準,區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會公開選聘專業(yè)技術人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選聘單位基本情況

  山海關區(qū)人民醫(yī)院,系山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬的財政性資金零補助事業(yè)單位。始建于1951年,是山海關區(qū)內建院最早、規(guī)模最大,集醫(yī)療、急救、預防、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院,現(xiàn)實有人數383人。承擔著本地區(qū)及遼西部分地區(qū)群眾的醫(yī)療救治和市、區(qū)等大型會議、活動等醫(yī)療保障工作。醫(yī)院占地3.9萬平方米,建筑面積2.6萬平方米,集門診樓五層、住院部樓八層、醫(yī)技樓四層、體檢中心兩層,為一體的標準化、現(xiàn)代化的綜合建筑,開設床位500張,年門診量20 萬人。

  二、選聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開選聘,在面試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、選聘范圍和方法

  范圍:面向社會公開選聘。

  方法:按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、選聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.45周歲以下(1972年2月28日以后出生)。特別優(yōu)秀人員經批準可適當放寬。

  3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能;

  4.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  5.適應崗位要求的身體條件。

  (二)選聘人數和崗位條件:

  2018年山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局擬選聘專業(yè)技術人員1名。具體選聘人數和崗位條件詳見《秦皇島市山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2018年選聘專業(yè)技術人員崗位條件表》(附件1)。

  選聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2018年2月28日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在選聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

  回避關系是指《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  五、選聘程序

  (一)發(fā)布公告。

  2018年3月1日通過秦皇島市人力資源和社會保障局、山海關區(qū)人民政府網站面向社會公開發(fā)布選聘信息。

  (二)報名和資格審查。

  1.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進行。

  2.報名時間及地點:

  (1)報名時間:3月7日-8日上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。

  (2)報名地點及聯(lián)系方式:山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(區(qū)行政中心B座701室),0335-5136362

  (3)報名要求:報名者須填寫《秦皇島市山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2018年公開選聘專業(yè)技術人員報名審批表》(附件2),可從網上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務任職資格證書和工作證明原件以及復印件(一張)、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (4)資格審查。由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局依據選聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現(xiàn)場告之考生本人。

  請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  3.準考證發(fā)放:考生持本人有效身份證于3月12日至山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(區(qū)行政中心B座701)領取準考證。

  (三)面試

  1.面試時間和地點:以準考證時間、地點為準。

  2.面試方式。采取結構化面試,實行百分制,當場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,面試合格分數線為60分。面試成績當場宣布并于面試結束后在區(qū)人民政府網站及時公布。

  3.面試組織。面試工作由山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。從區(qū)外有關單位抽調相關專家赴我區(qū)入闈命題。面試評委組由7人組成,考生抽簽決定面試順序。

  (四)體檢、考察

  根據考生面試成績,按1:1比例從面試合格分數線以上、報考本崗位的人員中按高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生面試成績相同,以加試方式確定參加體檢人選。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從面試合格分數線以上、報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  體檢合格的,由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾旆绞綖楸豢疾烊爽F(xiàn)工作單位(或戶口所在地派出所)出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明信,內容包括道德品質、在單位表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)水平、有無違法犯罪和是否參加“法輪功”等邪教組織等方面情況??疾觳缓细裾呷∠麛M聘資格,然后從面試合格分數線以上、報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

  (五)公示

  根據考生的面試、體檢、考察情況,經研究確定為擬聘人選后,在區(qū)人民政府網站進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按程序辦理相關聘用手續(xù)。

  六、相關待遇

  (一)根據上級文件精神,被聘用人員實行聘用制管理,試用期6個月,期滿考核不合格者解除聘用合同。

  (二)根據秦皇島市山海關區(qū)機構編制委員會辦公室出具的《山海關區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位編制使用通知單》,此次選聘人員納入編制管理。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過秦皇島市人力資源和社會保障局、山海關區(qū)人民政府網站面向社會公開發(fā)布選聘信息;通過山海關區(qū)人民政府網站公布選聘過程中的面試成績、體檢、考察人員名單、最后公示等信息。請考生注意查看相關信息。

  監(jiān)督舉報電話:

  政策咨詢電話:0335-5060061

  山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局: 0335-5136362

  山海關區(qū)人力資源和社會保障局:0335-5137785

  附件下載》》》(1-2)

  1.《秦皇島市山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2018年選聘專業(yè)技術人員崗位條件表》

  2.《秦皇島市山海關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2018年公開選聘專業(yè)技術人員報名審批表》

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


?
互動消息