秦皇島市教育局秦皇島市人力資源和社會保障局
關(guān)于秦皇島市第一中學2017年公開招聘專任教師的公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社〔2012〕15號)，結(jié)合該校2017年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，決定面向社會選聘專任教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市第一中學創(chuàng)建于1929年，1955年被確定為河北省重點中學，1978年被確定為河北省首批優(yōu)先裝備的重點中學，2001年被確定為河北省首批示范性普通高級中學，是一所有著悠久歷史和優(yōu)秀教育教學成果的名校。 學校坐落在美麗的秦皇島市開發(fā)區(qū)，西連避暑勝地北戴河，東接天下第一雄關(guān)——山海關(guān)，北依美麗的燕山山脈，南臨碧水藍天的渤海灣，風景秀麗，氣候怡人。校園占地面積350畝，建筑面積12萬平方米，總投資近4億元。學校教育教學設(shè)施完備而精良，是一所高標準、現(xiàn)代化的省級示范性高中。
學校以24軌建制，現(xiàn)有在校生3240人，實行走讀制、住宿制混合管理。學校在職教師312人，現(xiàn)有特級教師9人，河北省學科名師 8人，市級學科名師15人，省級骨干教師23人，市級骨干教師45 人;河北省高中學科名師工作室1個，秦皇島高中學科名師工作室3個。教學人員本科及以上學歷達100%，具有研究生學歷的70多人，居全市之首，河北省前列。秦皇島一中的教師在歷年各級各類教育教學大賽中均有出色表現(xiàn)，在國家、省、市級刊物上發(fā)表、交流、獲獎?wù)撐哪昃?00篇以上，各級課題年均幾十項。
多年來，秦皇島一中高考成績連年攀升，一本上線率90%以上，二本上線率達到100%，高考成績在河北省高分組學校內(nèi)始終保持在第4至第8名，穩(wěn)居全省前列、全市之首。每年的秦皇島市文理狀元皆出自我校，全市文理科前十名幾乎被我校囊括。從2000到2017年，學校向清華、北大輸送了174名優(yōu)秀畢業(yè)生，另有80多名畢業(yè)生考上香港大學、香港科技大學和美國、加拿大、澳大利亞等國際知名院校。
秦皇島一中優(yōu)質(zhì)的辦學質(zhì)量和學生良好的綜合素質(zhì)得到高校的充分認可，學校原為“北京大學自主招生校長實名制推薦資格學?！?、“清華大學自主選撥新百年領(lǐng)軍計劃”基地校。目前是中國人民大學、北京航空航天大學、南開大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京科技大學、大連海事大學、中國傳媒大學、西北農(nóng)林科技大學、華東理工大學、湘潭大學、河北工業(yè)大學等國內(nèi)一流大學的優(yōu)秀生源基地。
學校形成了“以人為本、相互發(fā)展”的辦學理念，堅持立德樹人，發(fā)展學生綜合素質(zhì)，確保學生走出校門有充足的持續(xù)發(fā)展能力，為學生美好人生奠基。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
(二)招聘方式。采取選聘方式，以到人才培養(yǎng)單位選人、尋聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有相應(yīng)的教師資格證書，普通話、計算機等級達到相應(yīng)要求;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件的全日制碩士研究生。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位及人數(shù)
秦皇島市第一中學2017年公開招聘專任教師20人。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市第一中學及2017年招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2017年11月27日起在秦皇島市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、秦皇島市第一中學校園網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)2017年11月29 日至30 日，秦皇島市第一中學赴人才培養(yǎng)單位東北師范大學招聘專場進行選拔。
(三)報名。采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2017年11月29日在東北師大現(xiàn)場報名。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須投遞個人簡歷，填寫《秦皇島市第一中學2017年選聘專任教師登記表》，攜帶本人有效身份證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。
3、報名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查。由秦皇島市第一中學赴東北師大招聘人員組成評委小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。
(五)考核?？己斯ぷ饔汕鼗蕧u市第一中學赴東北師大招聘評委小組組織實施，采取面試與試講的形式進行。時間、地點根據(jù)東北師范大學的安排決定。
1、面試。應(yīng)聘人員進行自我介紹，并回答評審組有關(guān)提問?？己藘?nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達、特長展示等，每人不超過10分鐘。
2、試講。應(yīng)聘人員需試講本專業(yè)高中教材指定章節(jié)，至少15分鐘，由評審組進行考核。
3、評定。依據(jù)面試、試講結(jié)果，最后由評委合議，確定擬聘用人選。
4、選用意向結(jié)果通過當面通知或電話通知方式告知參選人員，簽訂擬聘用合同。
(六)體檢。根據(jù)選定人員結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市第一中學安排(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時間地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
(七)考察。體檢合格的，由秦皇島市第一中學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(八)擬聘人選確定、公示。
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市第一中學網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。
(九)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制，其中從各類學校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為3個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
本次選聘擇優(yōu)錄取，如有科目、崗位沒有合適人選，秦皇島一中將對空余崗位進行新一輪選聘。學校將采取校園網(wǎng)信息發(fā)布與赴其他人才培養(yǎng)單位尋聘人才的方式錄滿崗位，具體方案另行發(fā)布。
本招聘公告由秦皇島市第一中學辦公室負責解釋，現(xiàn)場招聘咨詢電話：李校長，18630318503。
1.秦皇島市第一中學2017年公開選聘專任師崗位條件表
2.秦皇島市第一中學2017年公開選聘專任師報名表
2017年11月27日
更多教師招聘信息和教師資格考試資料可訪問教師資格考試網(wǎng)（http://www.eduks.org/）
