秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘輔警人員公告
根據(jù)工作需要，創(chuàng)安聯(lián)防有限公司面向社會公開招聘60名輔警人員到秦皇島開發(fā)區(qū)公安分局工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共計招聘輔警60人，其中犯罪學、法學、公安管理學等法律相關(guān)專業(yè)20人;漢語言文學、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)10人;計算機相關(guān)專業(yè)15人;其他專業(yè)15人。
二、招聘范圍
招聘范圍為全國普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，具有秦皇島市常住戶籍(不含集體戶口)，男性，身高1.70米以上，年齡20-30周歲(1997年8月2日及以前出生—1987年8月2日及以后出生的)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備的基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好品行，有較高的政治覺悟，作風正派，組織紀律性和法制觀念強;
2、身心健康，體貌端正，無傳染疾病，無殘疾，無紋身及明顯疤痕，具有履行職責的身心條件和工作能力;
3、本人及直系親屬無違法犯罪及參與非法組織活動記錄。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
四、招聘程序
成立開發(fā)區(qū)輔警人員招聘工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一領(lǐng)導、組織實施招聘工作，紀檢部門對招聘工作全程監(jiān)督。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
2017年8月2日至2017年8月8日通過秦皇島晚報、秦皇島視聽之友、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.qkhr.cn)及微信公眾平臺等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間：2017年8月9日至2017年8月11日(上午8：30-11:30，下午2:00-5:00);
2、報名地點：秦皇島開發(fā)區(qū)人力資源市場(地址：騰飛路8號);
3、報名方式：報名時須本人到場，現(xiàn)場報名;
4、報名須提交材料：報名人員需攜帶身份證、戶口簿、大專及以上畢業(yè)證書原件及A4紙復印件各一份(退伍軍人攜帶退伍軍人證)、本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2張;
5、領(lǐng)取準考證：2017年8月16日(上午8：30-11:30)憑本人身份證到開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取準考證;
6、應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導小組進行研究，減少招聘指標。
(三)組織考試
根據(jù)招聘崗位工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應聘人員先行參加體能測試，而后采取筆試和面試的方式進行考核。體能測試成績60分及以上者方可取得筆試資格。
1、體能測試
體能測試時間、地點另行通知。體能測試項目和標準按《開發(fā)區(qū)公安分局招聘輔警體能測試標準》執(zhí)行。合格人員名單將在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.qkhr.cn)進行公示;
2、筆試
(1)筆試時間、地點以準考證標注為準;
(2)筆試試題滿分為100分，主要考察公共知識、法律常識、文字綜合能力等;
(3)筆試結(jié)束后，成績在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
3、面試
(1)依據(jù)應試人員筆試成績，按聘用崗位人數(shù)2∶1的比例從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時均予以進入面試;
(2) 面試綜合評分滿分為100分，主要考察綜合分析能力、應變與自控能力、語言表達能力等;
(3) 面試人員實行封閉管理，手機等通訊工具一律不準帶入，避免應聘人員之間交流;
(4) 面試時評委當場打分，由面試考場核分員當場核分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余評委分數(shù)相加求平均值即為該應聘人員的面試成績;
(5) 面試時間:見準考證;
(6) 面試地點:見面試通知。
4、公布成績
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例確定參加體檢人員，末位出現(xiàn)相同分數(shù)時，面試成績高者優(yōu)先入圍?？偝煽冊陂_發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
5、體檢
體檢項目或標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。如遇體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
6、人員遞補
因體檢等原因出現(xiàn)空崗，按總成績排名由高到低依次進行遞補，僅遞補一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補。遞補人員在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)進行公示。
(四)聘用
對擬聘用人員在秦皇島開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.qkhr.cn)進行為期7天的公示。同時由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對入圍人員進行資格審查，審查合格且公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、人員工資及待遇
1、聘用的警輔人員每月崗位工資為2600元/月，每月績效工資不高于480元/月，另加工齡工資30元/年;
2、區(qū)創(chuàng)安聯(lián)防有限公司與聘用人員簽訂勞動合同并按照省、市相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和公積金。
六、其他事項
1、本次考試不指定輔導用書;
2、資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)的考試紀律，對弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;
3、凡報名人員未按規(guī)定時間參加體能測試、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的一律視為自動放棄;
4、招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)發(fā)布的實時信息。
報名咨詢電話：0335-8546322 0335-8506281
招聘監(jiān)督電話：0335-3926092
秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組
2017年8月2日
