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秦皇島公務(wù)員考試
2016年秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心招聘公告
http://www.follwo-marketing.com       2016-11-10      來源:秦皇島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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  秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心,系秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位,單位經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政基本保證經(jīng)費(fèi)。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)全市食品藥品檢驗(yàn)工作,承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的評(píng)價(jià)性和監(jiān)督性抽檢的檢驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)全市食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核、食品藥品質(zhì)量仲裁等相關(guān)技術(shù)服務(wù);指導(dǎo)本轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的檢驗(yàn)技術(shù)工作,協(xié)助解決檢驗(yàn)技術(shù)疑難問題。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次招聘采取選聘方式。按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.碩士研究生35周歲及以下(1980年11月9日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1975年11月9日以后出生);


  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  (二)招聘崗位具體條件


  秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。 具體崗位條件詳見《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。


  其中招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷是指從事藥品、食品檢驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)歷,截止時(shí)間為2016年11月9日,計(jì)算方法為:從2016年11月9日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


  (三)不在招聘范圍人員


  1、現(xiàn)役軍人;


  2、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;


  3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。


  (四)不得應(yīng)聘人員


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  2、曾被開除公職的人員;


  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  (五)公開招聘工作實(shí)行回避制度


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  五、招聘程序


  2016年11月9日-11月15日,在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。


  (一)報(bào)名和資格審查。


  1.本次招聘采取電子郵箱方式報(bào)名


  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年11月12日8:30 –11月16日17:30。


  (2)報(bào)名電子郵箱:qhdscjrsk@163.com


  (3)報(bào)名咨詢電話:0335-3224078(秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)管局人事科)


  2.報(bào)名要求


  (1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料影印件或彩色掃描件。其中:國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  (2)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料影印件或彩色掃描件發(fā)送到qhdscjrsk@163.com郵箱,收到回復(fù)郵件表示投送成功。電子簡歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名-學(xué)歷-崗位代碼”,電子簡歷上須貼有近期彩色免冠照片。


  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  (3)資格審查:收到報(bào)名郵件后,市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局嚴(yán)格按公開招聘條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時(shí)內(nèi)采用電話和郵件兩種方式通知本人。


  (二)面試


  1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績采用“體操打分”方法,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并于當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)及秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)布。


  3、資格復(fù)審:面試前一天,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件,3張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。通過資格復(fù)審人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》?!睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿?xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及有關(guān)要求。


  (三)體檢、考察


  根據(jù)考生面試成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)以加試形式確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格的,由秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。


  體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (四)公示


  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


  (五)聘用


  對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、信息發(fā)布及政策咨詢


  通過秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.heqhd.lss.gov.cn)和秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(www.qhdfda.gov.cn),面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單、考察人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看。


  附件:1.《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員崗位信息表》


  2. 《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》


  附件下載


  秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局


  2016年11月9日



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