秦皇島北戴河新區(qū)2016年教師招聘公告
為進一步提高北戴河新區(qū)教師隊伍整體素質，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展，經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)工管委研究決定，面向社會公開招聘教師55名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘指標、方式和條件
(一)招聘指標
共計55名。其中學前教育14名，中小學41名。
(二)招聘方式
本次招聘全部面向社會采取公開招聘的方式進行。凡符合招聘條件的人員均可參加應聘(不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職在崗教師)。
(三)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.年齡在35周歲以下(1981年8月1日及以后出生);
5.專業(yè)、學歷和資格要求：
(1)報考中小學語文、數(shù)學、物理、音樂、體育崗位的人員，要求初始學歷為普通全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，并且具有或高于所報考學段的教師資格。
(2)報考學前教育崗位的人員，要求初始學歷為普通全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)為幼兒教育類，具備幼兒園教師及以上資格。
(3)報考朝鮮族民族特色教師崗位的人員要求初始學歷為普通全日制大學本科及以上學歷，為朝鮮族人且韓語能力"TOPIK"中級及以上水平，具有教師資格。
6.北戴河新區(qū)南戴河片區(qū)學校從事幼兒教育工作的長期代課教師，不受學歷、年齡、教師資格條件限制，均可報名參加考試，但錄用后需在三年內(nèi)取得幼兒教師及以上資格證書，否則予以解聘。
7. 服務于北戴河新區(qū)的“三支一扶”人員、大學生村官，且具有教師資格的可以報考相應崗位，不受所學專業(yè)限制。
8.體檢項目及標準嚴格依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。
(四)有下列情況之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.受到黨政紀處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
4.參加過法輪功等邪教組織的;
5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;
9其他不符合報考資格條件的。
二、報名
(一)發(fā)布公告
2016年7月27日——2016年8月 2日在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)、《秦皇島晚報》、秦皇島電視臺、秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)，發(fā)布招聘辦法。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查時限為5天，從 2016年8月2日——8月6 日，上午8：30——12：00，下午2：30——5：30，周六周日照常報名。報名地點河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院(原河北外國語職業(yè)學院)，報名時須由本人到指定的報名地點，按招聘崗位報名，每人限報考一個崗位。報名時需提交以下材料：
1.報名表一式一份(從中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站www.bdhxq.gov.cn《通知公告》欄目下載打印，如實填寫);
2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報考崗位所要求的教師資格證書原件和語言能力等級證書原件及復印件各一份(報考考生2016年已取得教師資格但教師資格證未下發(fā)的，可在報名時進行網(wǎng)上認證);
3.未就業(yè)的應、往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報到證原件及復印件(自備)一份;在縣級及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生，須帶所在人才市場人事代理證明和畢業(yè)生報到證原件及復印件(報到證交人才市場的須在復印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字);
(三)報名資格復審、發(fā)放準考證
秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障部門對報考人員資格進行復審。
通過報名資格復審的考生在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目予以公布(以后相關信息均在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目公布，不再另行通知，考生及相關人員注意網(wǎng)上查詢)。領取《準考證》，時間、地點將在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知，過期不領者，視為自動放棄報考。
(四)特別說明
報考同一崗位要形成競爭。報名結束后，各學段、學科的報名人數(shù)應與招聘指標達到不低于3:1的競爭比例，低于此比例時，由北戴河新區(qū)招聘領導小組研究作相應調(diào)整。
三、考試、體檢、考核和聘用
(一)考試
考試由秦皇島北戴河新區(qū)教育局統(tǒng)一組織，北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察人員負責全程監(jiān)督。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
中小學學科教師重點考察應聘人員的學科知識掌握情況，內(nèi)容為所申報學科專業(yè)知識;幼兒教師考試內(nèi)容重點為教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導綱要(試行)》的相關內(nèi)容。
朝鮮族特色教師不參加學科教師筆試。
(2)筆試時間
2016年8月10日上午9：00——11：00
(3)筆試地點
中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
(4)筆試成績公示
在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目進行為期3天的公示。
2.面試
(1)確定面試人選
依據(jù)應試人員筆試成績，學前教育、語文、數(shù)學和物理按聘用崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人選;音樂、體育按聘用崗位人數(shù)4:1的比例從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時均進入面試;朝鮮族特色教師按報名合格人數(shù)參加面試。
(2)面試時間
面試時間為2016年8月14日。
(3)面試地點
中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
(4)面試評委
評委確定后將封閉管理，本場面試結束前不允許和考生見面。
(5)面試形式及內(nèi)容
語文、數(shù)學、物理，面試采取說課方式進行，時間為10分鐘，說課內(nèi)容均為初中階段相關學科內(nèi)容。
音樂、體育，面試采取說課加專業(yè)技能測試的方式進行。說課時間為6分鐘，說課內(nèi)容均為初中階段學科內(nèi)容。說課后立即進行專業(yè)技能測試，音樂內(nèi)容包括清唱、彈奏和舞蹈，測試時間各為3分鐘;體育內(nèi)容包括第九套中學生廣播體操、體操基本技巧和立定跳遠。
報考學前教育崗位的考生，面試采取說課加專業(yè)技能測試的方式進行。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說課前統(tǒng)一進行，時間為30分鐘，隨后分別進行說課和彈唱、舞蹈技能測試，彈唱和舞蹈技能測試時間各為3分鐘，說課時間為6分鐘，說課內(nèi)容為學前教育階段相關學科內(nèi)容。
朝鮮族特色教師面試內(nèi)容以考察民族特色及傳統(tǒng)文化為主。
(6)面試組織
考生按學科崗位分組參加面試。參加面試的考生抽簽確定面試順序號，各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題(說課題目)進入備課室準備，由專門工作人員和北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實行封閉管理，規(guī)避考生之間交流。面試時由工作人員負責接、送考生到指定考場參加面試，面試結束后由工作人員組織退場。
面試評委當場為考生打分，由面試考場核分員當場核分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他評委分數(shù)的平均分作為考生該項成績，當場公布。
(7)考試結果及體檢人員公示
依照各學段需招錄學科崗位，按從高分到低分的順序對面試考生的面試成績和考生總成績進行為期3天的公示。語文、數(shù)學、物理學科總成績?yōu)楣P試成績的60%和面試成績的40%之和，學前教育、音樂、體育總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和。朝鮮族特色教師總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
按參加體檢人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。
(二) 體檢
體檢時間：2016年8月18日
體檢由秦皇島北戴河新區(qū)教育局組織，北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在定點醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)考核
體檢合格的人員，由秦皇島北戴河新區(qū)教育局進行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核不合格者，取消其應聘資格。
(四)確定人選、公示
根據(jù)考生成績、體檢和考核結果，在秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由秦皇島北戴河新區(qū)教育局確定擬招錄人選并將確定意見報秦皇島北戴河新區(qū)招聘工作領導小組。經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)招聘領導小組同意后，將確定的擬聘用人員名單統(tǒng)一在秦皇島北戴河新區(qū)工管委公開欄和中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目進行公示，公示期限為7天。
(五)遞補
有下列情形之一的，根據(jù)學科崗位按考生總成績由高分到低分順序依次遞補，總成績相同時面試成績高者優(yōu)先：
1.考生體檢或者考核不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人選在規(guī)定的報到期限內(nèi)放棄聘用的或無正當理由不到招聘單位報到的。
遞補考生必須經(jīng)過體檢、考核、公示和報批程序。
(六)手續(xù)辦理
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責辦理有關手續(xù)。
(七)崗位分配
聘用人員的崗位分配，堅持高分者優(yōu)先選擇的原則，由聘用人員按考試總成績從高分到低分的順序，在所報學段和學科空缺崗位內(nèi)進行自主選擇。
四、人員管理和有關待遇
(一)招聘人員全部實行聘用制管理，簽訂聘用合同。
(二)招聘人員按文件規(guī)定實行試用期制度。從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，其他招聘人員試用期為六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
(三)招聘人員工資、住房公積金、醫(yī)療保險、生育保險按照我區(qū)在編在崗教師標準執(zhí)行，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，按有關規(guī)定辦理，所需經(jīng)費由新區(qū)財政負擔。
(四)所有聘用人員原則上在所聘用學校至少工作5年。
五、有關要求
(一)招聘工作全程公開，接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察部門人員進行全程監(jiān)督。
(二)報考人員只能報考一個崗位，不得重復報名。
(三)對報考人員所持證件、資料嚴格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實取消報考資格，考入后取消聘用資格。
(四)凡在規(guī)定時間內(nèi)未領取《準考證》，未按時參加筆試、面試、體檢和考核的報考人員，視為自動放棄。
(五)未盡事宜由秦皇島北戴河新區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。
詳情請登錄中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目查閱。聯(lián)系電話： 0335-3595557，0335-3595558， 0335-3595559。
附件：
秦皇島北戴河新區(qū)社會發(fā)展局
2016年7月26日
