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廊坊公務(wù)員考試
2024年廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)選聘中學(xué)教師17人公告
http://www.follwo-marketing.com       2024-03-13      來(lái)源:廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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  廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)選聘中學(xué)教師公告
 
  為滿足我區(qū)中學(xué)階段教學(xué)工作需要,經(jīng)研究決定公開(kāi)選聘17名事業(yè)編中學(xué)教師。
 
  一、選聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在面試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  二、選聘崗位和人數(shù)
 
  本次公開(kāi)選聘初中教師8名,高中教師9名(具體崗位見(jiàn)崗位信息表)。
 
  三、選聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。能勝任相應(yīng)崗位工作,遵守紀(jì)律,服從安排。具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下 (1988年3月14日至2006年3月14日期間出生);博士研究生和具有崗位要求相應(yīng)教學(xué)工作經(jīng)歷的碩士研究生可放寬到40周歲及以下(1983年3月14日以后出生)。
 
  4.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  1.崗位條件
 
  ①限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位:要求身份為應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
 
 ?、谙尥鶎卯厴I(yè)生報(bào)考崗位:要求身份為具有學(xué)校2年及以上相應(yīng)崗位學(xué)科學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷,且目前仍在一線教學(xué)人員。
 
  注:招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是:截止2024年3月14日,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月記為1年,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  2.職業(yè)資格和能力要求
 
  具有學(xué)科學(xué)段與報(bào)名崗位相適應(yīng)的教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
 
 ?、诂F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2024年8月20日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生。
 
  ③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘紀(jì)律行為的人員。
 
 ?、軕?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  ⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、選聘形式與程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每名考生只能報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名網(wǎng)址:http://lfkfqgwh.pzhl.net/。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日9:00至3月20日17:00
 
  2.資格初審截止時(shí)間:3月21日12:00
 
  3.報(bào)名者須提供以下資料:
 
 ?、偕矸葑C;
 
 ?、诋厴I(yè)證和學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校相關(guān)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表和在校成績(jī)證明);
 
 ?、邸督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
 ?、芙處熧Y格證書(shū)(未取得證書(shū)的考生提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明);
 
 ?、萃鶎卯厴I(yè)生相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。提供所在學(xué)校出具的校領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的工作證明原件和本人近2年的勞動(dòng)合同、社保證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn));
 
  ⑥人事檔案存檔證明或人事檔案代理協(xié)議(僅限擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供)。
 
  以上證件材料均需提供電子版照片或掃描件,具體格式以報(bào)名系統(tǒng)實(shí)際要求為準(zhǔn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員和崗位招聘人數(shù)比例不足3:1的,核減或取消相應(yīng)崗位。
 
  4.網(wǎng)上交費(fèi)
 
  通過(guò)資格初審的考生,在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人55元,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。交費(fèi)成功后,由于個(gè)人原因,無(wú)論是否參加考試,均不退費(fèi)。未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括:建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為:先行報(bào)名交費(fèi)→提交審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)),城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)),連同個(gè)人聯(lián)系方式,形成縮包為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”,在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束10日內(nèi)發(fā)送至電子郵箱:384087390@qq.com,并致電0316-2807032。經(jīng)審核符合減免的,報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于考試結(jié)束后原途徑返還至交費(fèi)賬戶。
 
  完成交費(fèi)考生于3月23日9時(shí)起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試時(shí)間:3月24日
 
  2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  筆試考試為閉卷考試,一張?jiān)嚲怼V攸c(diǎn)考察綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力以及廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)情區(qū)況,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。
 
  3月28日17時(shí)后可通過(guò)報(bào)名考試系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
 
  按照筆試成績(jī)從高到低的原則,根據(jù)招聘崗位1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過(guò)形成的缺額,按崗位成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、按規(guī)定成績(jī)被記0分的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  3月31日,進(jìn)入面試的考生在指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考證件審核。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排及需審核的證件材料在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
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  1.面試時(shí)間:4月5日
 
  2.面試地址:詳見(jiàn)《面試通知單》,考生可于4月3日9時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單。
 
  3.面試評(píng)委:面試評(píng)委聘請(qǐng)域外人員和域內(nèi)人員擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組共由7名評(píng)委組成,其中4名域外評(píng)委、3名域內(nèi)評(píng)委,主評(píng)委1名,由域外評(píng)委擔(dān)任。
 
  4.面試方式:教師崗位面試考試采取試講的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察授課技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容,考生提前15分鐘備考,試講時(shí)間15分鐘。根據(jù)招聘崗位類(lèi)別及考試人數(shù)劃分若干小組,面試成績(jī)按照體操打分法計(jì)分,滿分為100分,面試合格線60分。
 
  面試考試全程封閉管理,統(tǒng)一用餐。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,待該學(xué)科崗位面試結(jié)束后公布。
 
  5.確定進(jìn)入考察考生名單:考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照1:1比例確定進(jìn)入考察人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員,面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察;若面試成績(jī)也相同,再組織一次面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入考察。
 
  總成績(jī)和進(jìn)入考察考生名單4月8日17時(shí)后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢。
 
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  4月9日至4月22日由黨政辦公室會(huì)同文教衛(wèi)生局組織考察,考察的內(nèi)容主要包括:
 
  1.擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等情況。
 
  2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
 ?。w檢
 
  4月23日對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
 
  (七)公示和聘用
 
  根據(jù)面試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘用人員信息于4月25日至5月7日在廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)黨政辦公室審批后,報(bào)廊坊市人社局備案,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)編制管理,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試或面試成績(jī)不合格(低于60分)的人員不能遞補(bǔ)。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件的,取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單。凡應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢,未在2024年8月20日之前取得畢業(yè)(學(xué)位證)以及不能按期(自接到通知后10個(gè)工作日內(nèi))到崗試用的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  咨詢電話:0316-2807032、18603169368
 
 
  廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室
 
  廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局
 
  2024年3月13日


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