大廠回族自治縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

　　為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，提高行政效能，維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，加大社會(huì)面巡防管控力度，提高群眾的安全感和滿意度，根據(jù)實(shí)際工作需求，按照大廠回族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《大廠回族自治縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》的通知，大廠回族自治縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘70名警務(wù)輔助人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘人員性質(zhì)、任務(wù)

 

　?。ㄒ唬┱衅溉藛T性質(zhì)：所有招聘人員均為勞務(wù)派遣人員。

 

　?。ǘ┱衅溉藛T任務(wù)：大廠回族自治縣公安局警務(wù)輔助人員，配合民警開展警務(wù)輔助工作。

 

　　三、招聘崗位和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位：現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員70名，其中男性66名（執(zhí)勤崗位），女性4名（接警員崗位）。

 

　?。ǘ┗緱l件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍(戶籍地不限)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　2、熱愛公安工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識的優(yōu)先；

 

　　3、18周歲以上，35周歲以下（2005年6月25日至1988年6月25日出生）；

 

　　4、男性執(zhí)勤輔警要求具有國家承認(rèn)的高中/中專及以上學(xué)歷；女性接警員輔警要求具有本科及以上學(xué)歷。

 

　　5、同等情況下，退役軍人予以優(yōu)先錄用；有兩年以上公安機(jī)關(guān)接警員工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考接警員崗位的可適當(dāng)放寬招錄條件。

 

　　6、身體健康，體貌端正，無殘疾、無色盲、無口吃、無傳染病、無紋身、無吸毒史、無家族精神病遺傳病史等，單側(cè)裸視力均應(yīng)在4.8以上，或單側(cè)矯正視力均應(yīng)在5.0以上，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上，并且具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

 

　　其中男性體重不低于50千克，過于肥胖或消瘦者，不能錄用;判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重40%以上者為過于肥胖；實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于瘦弱。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)＝身高(厘米)－110超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：〔實(shí)際體重(千克)－標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%；

 

　　7、體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　2、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的；

 

　　3、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　　4、曾因黃、賭、毒、盜竊、詐騙、酒醉駕、故意傷害等違法行為被行政處罰的；

 

　　5、曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　　6、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　7、被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過以上處分的；

 

　　8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　10、國家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　四、招聘程序招聘工作

 

　　由大廠回族自治縣公安局委托第三方具體組織實(shí)施，按照網(wǎng)上報(bào)名、體能測試、筆試、職業(yè)心理素質(zhì)測評、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、封閉集訓(xùn)、公示、辦理擬聘用人員手續(xù)等步驟實(shí)施。

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日至7月11日。

 

　　2、報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://dcjxqh.com/。按照報(bào)名網(wǎng)站公開招聘頁面報(bào)名人員報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名提交成功24小時(shí)后，查詢報(bào)名狀態(tài)。

 

　　3、報(bào)名費(fèi)用100元，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)名審核通過根據(jù)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)。

 

　?。ǘw能測試

 

　　1、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

 

　　2、體能測試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件，體能測試參照人民警察招錄體能測試項(xiàng)目設(shè)置，體能測試項(xiàng)目分為：縱跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米跑/女子800米跑?？荚嚂r(shí)，必須攜帶有效二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試，所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場，如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場的，視為違紀(jì)，取消考試資格。未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄，陪同人員謝絕入內(nèi)。考生本人身體及健康狀況不適宜參加體能測試項(xiàng)目的，應(yīng)及時(shí)告知工作人員，不得參加體能測試，如體能測試中出現(xiàn)任何身體不適，應(yīng)及時(shí)和工作人員聯(lián)系，并立即退出體能測試。參加體能測試考生，如中途受傷或發(fā)生突發(fā)疾病，造成一切后果由考生自行承擔(dān)。

 

　　3、體能測試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體能測試的總體情況劃定合格線，合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定專門用書。考試時(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識50分，專業(yè)知識50分，專業(yè)知識內(nèi)容為相關(guān)法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)和基本能力，專業(yè)知識部分參照《河北省2023年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

 

　?。ㄋ模┞殬I(yè)心理素質(zhì)測評

 

　　1、職業(yè)心理素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，與筆試同時(shí)進(jìn)行。

 

　　2、參加職業(yè)心理素質(zhì)測評時(shí)，必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　3、職業(yè)心理素質(zhì)測評和筆試同時(shí)進(jìn)行，職業(yè)心理素質(zhì)測評采取現(xiàn)場認(rèn)定方式，認(rèn)定合格者直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者直接取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2、資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試，對于資格審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　3、資格復(fù)審時(shí)須攜帶《輔警人員報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印）、本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口本的原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn/下載打印），要求戶口本首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，原件由工作人員審查后退還本人；近期二寸白底免冠彩照4張，崗位要求的其他證明材料。

 

　　4、對于審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。招聘警務(wù)輔助人員資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

 

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