廊坊市第七中學公開選聘教師公告
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件和中共廊坊市委組織部、廊坊市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知（廊人社〔2015〕37號）的文件精神，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，按照引進急需、緊缺崗位人才的規(guī)定要求，廊坊市第七中學在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公開選聘教師。具體事項公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公正、公平的原則，通過發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位、學歷、專業(yè)、名額
公開選聘急需緊缺人員2名，其中高中語文教師1名、高中英語教師1名，具體情況詳見附件《廊坊市第七中學2022年選聘急需緊缺人員崗位信息表》。
三、資格條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康；
2.學歷條件：研究生學歷、碩士及以上學位；
3.年齡在35周歲以下；
4.具有高中教師資格證、普通話二級甲等及以上合格證書。
5.應屆畢業(yè)生含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
6.無違法違紀行為。
7.適合崗位要求的身體條件。
以上條件需同時具備。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
（三）疫情防控
面試考生盡量乘坐私家車，佩戴口罩增強防護意識，做好個人路途防護。同時考生應密切關注居住地和考區(qū)所在地疫情情況，了解考區(qū)所在地疫情防控政策相關要求，合理安排時間到達考區(qū)所在地。
四、選聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
2022年12月27日至2022年12月31日在廊坊市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)發(fā)布選聘教師公告。
（二）報名
報名時間：2023年 1月1日9：00至1月2日17：00。
報名可通過現(xiàn)場或電子郵箱兩種形式：
1.現(xiàn)場報名
應聘人員攜帶《廊坊市第七中學2022年選聘教師報名登記表》（廊坊市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表和4張免冠小2寸藍底照片現(xiàn)場報名（以上材料均需要提供2份復印件）。
現(xiàn)場報名地點：廊坊市第七中學高中部1308辦公室。
2.電子郵箱報名
受疫情影響不方便現(xiàn)場報名的考生，將《廊坊市第七中學2022年選聘教師報名登記表》（廊坊市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表、電子版1寸正面照片等掃描件或圖片，打包發(fā)送至郵箱lfqzxx@sina.cn（郵箱帳號為“廊坊七中信息”的首字母）；郵件標題注明：“應聘學科+姓名”（例如“語文王XX”）。
發(fā)送完成后撥打電話0316-2186715告知。
（三）資格審查
現(xiàn)場報名人員由選聘工作領導小組工作人員現(xiàn)場審查應聘人員資格，符合應聘條件的人員進入面試。
電子郵箱報名的人員經審核后，符合應聘條件的電話告知本人。確認參加面試的人員，面試前進行資格復審。需要提交相關材料：
1.身份證原件及復印件；
2.研究生學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表；
3.學位證原件及復印件；
4.近期免冠小二寸藍底照片4張；
5.高中教師資格證、普通話證書及復印件。
參加應聘人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
（四）面試
面試時間：面試時間另行通知
面試地點：河北省廊坊市第七中學
面試30分鐘，包括試講20分鐘，答辯10分鐘。試講主要測試應聘人員的授課能力、專業(yè)水平、語言表達能力、板書設計等；答辯主要測試應聘人員的綜合素質，崗位要求的相關專業(yè)知識。試講和答辯均為百分制，采用體操打分法，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委有效分的平均分為考生成績。（試講成績占80%、答辯成績占20%），根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定考察對象（總成績不能低于60分）。
（五）考察
由學校選派考察小組，對擬聘用人員進行考察，提出考察意見并報市教育局、市人社局備案。考察內容主要包括：
1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（六）體檢
對擬聘用人選集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。遇有體檢不合格者，再依次按總成績由高分向低分依次遞補。
（七）公示
在廊坊市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)對擬聘人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的選聘資格。
（八）聘用
選聘工作結束后，公示無異議的人員，按規(guī)定報市人社局審批。審批通過后，辦理相關手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。
被聘用人員按照相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成缺額，以及個人自愿放棄，可以分崗位按成績從高分到低分依次遞補。
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任
咨詢電話：0316-2186715
附件1：《廊坊市第七中學2022年選聘急需緊缺人員崗位信息表》
廊坊市第七中學
2022年12月27日
