廊坊市高級(jí)技工學(xué)校是廊坊市唯一一所公辦技工院校，1978年成立， 2003年升格為河北省廊坊技師學(xué)院。曾連續(xù)26年被評(píng)為全省先進(jìn)技工學(xué)校，2010年被評(píng)為河北省高技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位。為滿足學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)廊坊市人社局批準(zhǔn)，面向社會(huì)進(jìn)行公開選聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)資格審查、面試、考察等程序擇優(yōu)選聘，由廊坊市高級(jí)技工學(xué)校組織實(shí)施。

二、選聘崗位和名額

公開選聘教師1名，詳見《廊坊市高級(jí)技工學(xué)校2022年公開選聘教師信息表》（附件1）。

三、選聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下；博士研究生可放寬到40周歲及以下（已發(fā)布公告之日為年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)）；

3.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，服從組織安排；

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件（以附件1：《廊坊市高級(jí)技工學(xué)校2022年公開選聘教師信息表》為準(zhǔn)）；

5.本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報(bào)考證明。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

四、選聘程序及方法

選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

2022年8月12日，在廊坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.lf.gov.vn）、廊坊市高級(jí)技工學(xué)校微信公眾號(hào)上發(fā)布選聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

本次選聘采取郵箱(jixiaorenshichu@163.com)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：8月15日8:30—8月19日17:30。考生以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，將《廊坊市高級(jí)技工學(xué)校2022年公開選聘教師報(bào)名登記表》（附件2）和報(bào)名材料電子掃描件做成一個(gè)壓縮文件，上傳至郵箱進(jìn)行初審?？忌鷳?yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，所提交材料必須真實(shí)有效。

報(bào)名材料包括：

1.《廊坊市高級(jí)技工學(xué)校2022年公開選聘教師報(bào)名登記表》(需插入近期1寸彩色免冠照片)；

2.本人有效的二代《居民身份證》電子掃描件；

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書（國(guó)外留學(xué)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）電子掃描件；

4.學(xué)信網(wǎng)可查的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子掃描件；

5.教師資格證電子掃描件；

6.本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報(bào)考證明；

7.各種職業(yè)能力證書及獎(jiǎng)勵(lì)證書

（三）資格復(fù)審

報(bào)名和資格審查的結(jié)果會(huì)以郵件形式回復(fù)考生，滿足報(bào)名要求并通過(guò)資格審查的考生于2022年8月22日9:00到廊坊市高級(jí)技工學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審?？忌钄y帶48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)。

考生須提交報(bào)名時(shí)所上傳的全部證件和材料的原件及復(fù)印件（A4紙）一份。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2022年8月26日

2.面試地點(diǎn)：廊坊市高級(jí)技工學(xué)校（河北省廊坊市愛民西道83號(hào)）

3.面試方法：面試采取試講和答辯（試講成績(jī)占80%、答辯成績(jī)占20%）的方法進(jìn)行。

試講內(nèi)容為指定內(nèi)容，主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與手段的運(yùn)用、教學(xué)內(nèi)容表達(dá)等基本教學(xué)能力，同時(shí)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)知識(shí)。每位應(yīng)聘考生有15分鐘備考時(shí)間，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

面試為百分制量化計(jì)分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評(píng)委打分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)為應(yīng)聘者面試成績(jī)（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼公布。

4.面試注意事項(xiàng)：考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、《個(gè)人健康承諾書》（附件3），48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)和健康碼、行程碼查驗(yàn)，體溫高于37.3℃和非“綠碼”的，不得入場(chǎng)參加面試。試講前，考生抽簽決定試講順序。試講時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌囍v結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回候考室和試講室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反試講紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消試講資格或試講成績(jī)。考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

5.確定進(jìn)入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)成績(jī)相同的考生，按試講成績(jī)高的人員確定為考察對(duì)象，如試講成績(jī)?cè)傧嗤?，采取加試的方法確定考察對(duì)象。

（五）考察

考察時(shí)間：2022年8月29日至8月31日。

考察組到被考察人員所在單位或?qū)W校進(jìn)行實(shí)地考察，考察的內(nèi)容主要包括被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無(wú)違法違紀(jì)等情況。考察工作根據(jù)被考察人員所在地的疫情情況，按照國(guó)家實(shí)時(shí)疫情防控要求做好防控措施。

（六）體檢

2022年9月2日，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

參加體檢的考生須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，最新的《個(gè)人健康承諾書》，自行佩戴口罩，并于體檢前出示健康碼、行程碼。

（七）公示及聘用

2022年9月8日至9月16日在廊坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廊坊市高級(jí)技工學(xué)校微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)是人社局備案審批。審批通過(guò)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各種原因，在面試、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的人員不能遞補(bǔ)。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

附件：

1.廊坊市高級(jí)技工學(xué)校2022年公開選聘教師信息表

2.廊坊市高級(jí)技工學(xué)校2022年公開選聘教師報(bào)名登記表

3.個(gè)人健康承諾書