廊坊市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘原則：專(zhuān)業(yè)與崗位相適應(yīng)；素質(zhì)與技能相統(tǒng)一；德才兼?zhèn)?；公開(kāi)、公平、公正；職位競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄取。

招聘方式和步驟：本次招聘為醫(yī)院自主招聘。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月1日至2003年11月1日）;博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年11月1日以后出生）；個(gè)別崗位有其他要求的從其要求。

（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（五）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件（學(xué)歷以最高全日制學(xué)歷為準(zhǔn)）。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

（二）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名流程

為加強(qiáng)疫情防控，提高報(bào)名成功率，減少應(yīng)聘人員路途往返困難，報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩個(gè)階段。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、符合報(bào)名條件人員自發(fā)布公告之日起，將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至廊坊市中醫(yī)醫(yī)院人事科郵箱，同時(shí)加入QQ群，及時(shí)關(guān)注群里通知。

（1）文檔格式：word文檔

（2）郵箱：lfszyyy2021@163.com

（3）郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘崗位代碼+姓名+出生年月

（4）QQ群號(hào)：420016051廊坊市中醫(yī)醫(yī)院招聘

2、初步審查：對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，審查合格人員通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月11日下午5:30分，聯(lián)系電話(huà)：0316-2335027。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、時(shí)間地點(diǎn)：2021年11月12日（上午8:00至12:00，下午2:00至5:30），具體報(bào)名地址因疫情防控需求在群里及時(shí)通知。

2、提交資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下資料：

（1）個(gè)人健康信息承諾書(shū)

（2）報(bào)名表

（3）近期免冠一寸彩色同版照片3張

（4）相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件，包括：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)需要提供高中畢業(yè)證）、教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、身份證按此順序裝訂 。

3、防疫要求：體溫和健康碼正常；持有48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告；如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人健康信息承諾書(shū)。

4、資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)人員通知參加筆試。

五、筆試

（1）筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分為100分。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試結(jié)束公布成績(jī)。筆試成績(jī)60分以上（含60分）為筆試合格，筆試成績(jī)不合格或者筆試有作弊行為不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試合格的，按照招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)1:3比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選；筆試合格人數(shù)等于或小于1:3比例數(shù)額的以及比例數(shù)額內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

（4）面試入圍人員名單報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（5）面試入圍人員因復(fù)審未通過(guò)或放棄面試產(chǎn)生的空額，可從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)60分的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

六、面試

（1）面試內(nèi)容：主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)及表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取“體操打分法”現(xiàn)場(chǎng)打分，即在所有評(píng)委的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余評(píng)委打分的平均值為面試得分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（2）面試結(jié)束公布面試成績(jī)。面試成績(jī)60分以上（含60分）為面試合格，面試成績(jī)不合格或者放棄面試的不能取得錄用資格。

（3）公布應(yīng)聘考試總成績(jī)。應(yīng)聘考試總成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)按比例計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留兩位小數(shù)；總成績(jī)60分以上（含60分）為應(yīng)聘考試合格，根據(jù)招聘崗位名額從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，應(yīng)聘考試不合格不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；某崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)康陀?0分，取消本崗位招聘；同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選；應(yīng)聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，同等條件下中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（4）面試時(shí)間：另行通知。

七、體檢

市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

體檢不合格不得錄用，擬聘崗位出現(xiàn)空缺，在應(yīng)聘考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

八、公示

體檢結(jié)束，招聘工作辦公室將應(yīng)聘人員綜合考察情況報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在廊坊市中醫(yī)醫(yī)院公示欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用

1、對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，代繳養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。

2、聘用人員福利待遇參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)。

3、試用期三個(gè)月。首次簽訂合同期限為三年，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)，試用期間若證明不符合錄用條件的（考核及評(píng)定不合格者），解除勞動(dòng)合同。

4、聘用期間若不服從管理、不能勝任工作或違規(guī)違紀(jì)，可隨時(shí)退回勞務(wù)派遣公司。

十、紀(jì)律要求

1、招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案嚴(yán)密組織實(shí)施。

2、相關(guān)人員要遵守人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與面試相關(guān)的信息。

3、嚴(yán)格把握招聘政策和招聘程序，確保招聘工作的公平、公正。對(duì)招聘中弄虛作假、以權(quán)謀私、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。紀(jì)律保障組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

十一、特別提醒

1、符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名成功與否以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。

2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

3、考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)清楚本人常用的聯(lián)系方式,務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)、報(bào)到的,后果自負(fù)。

本方案由廊坊市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廊坊市中醫(yī)醫(yī)院

2021年11月3日

附件1：《2021年廊坊市中醫(yī)醫(yī)院招聘信息表》.doc

附件2：2021公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人健康信息承諾書(shū).docx

附件4：廊坊市中醫(yī)醫(yī)院2020年11月公開(kāi)招聘考生防疫與安全須知.doc