幼兒專業(yè)教師的面試采用專業(yè)技能測試的辦法進(jìn)行。滿分100分，其中簡筆畫20分，講故事20分，鍵盤20分，聲樂20分，舞蹈20分。簡筆畫用時不超過20分鐘，其余四項(xiàng)每項(xiàng)用時不超過5分鐘。

　　初中、小學(xué)專業(yè)教師的面試每人不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中音樂、體育、美術(shù)等崗位需進(jìn)行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環(huán)節(jié)需按評委要求進(jìn)行。

　　試講：考生根據(jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，時間不超過10分鐘。允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室。

　　技能測試：主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報考崗位確定，所有測試項(xiàng)目均按評委所提出的要求進(jìn)行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據(jù)命題要求作畫。繪畫工具（鉛筆、橡皮）考生自備，繪畫紙考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備；⑵即興彈唱：考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜)；（3）體育運(yùn)動項(xiàng)目測試。

　　試講、技能測試均實(shí)行百分制，試講、技能測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為試講和技能測試成績。

　?、苊嬖囉嘘P(guān)要求

　　報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C（二代）、《面試通知單》參加面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定。考生只能報自己的組別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　(四）計算總成績及確定進(jìn)入考察人員名單

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進(jìn)行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范類畢業(yè)生的順序進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若再相同，組織復(fù)試，復(fù)試成績高者，進(jìn)入考察。

　　總成績和進(jìn)入考察人選名單在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>