廊坊永清縣公安局公開招聘公安事業(yè)編制人員公告

　　經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會為縣公安局招聘公安事業(yè)編制人員20名，列入縣財政事業(yè)編制。

　　一、招聘崗位及學(xué)歷要求

　　1、特警崗位5名：男性，高中及以上學(xué)歷;

　　2、基層一線崗位10名：適合男性，高中及以上學(xué)歷;

　　3、計算機崗位2名：全日制大專及以上學(xué)歷，計算機類、計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè);

　　4、信息通信崗位1名：全日制大專及以上學(xué)歷，通信類、信息與通信工程、信息與通信工程類專業(yè);

　　5、文秘崗位2名：全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、秘書學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、文秘教育、漢語言文學(xué)專業(yè)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正，熱愛公安工作;

　　(二)男身高1.70米以上，女身高1.60米以上;特警要求雙眼裸視力均在1.0以上;身體健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等;

　　(三)年齡在18周歲以上(1998年2月以前出生)，30周歲以下(1986年2月以后出生);

　　(四)報考文秘、計算機、信息通信崗位人員具有全日制大專及以上學(xué)歷，報考其它崗位人員具有高中及以上學(xué)歷;

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、道德敗壞，曾有流氓、盜竊等不良行為的;

　　4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

　　5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　6、本人參加“法輪功”及其他邪教組織的;

　　7、曾被用人單位開除公職的;

　　8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

　　9、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　11、其他不適合從事公安工作的。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　三、招聘人員待遇

　　按照永清縣全額事業(yè)編制人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告。2016年2月23日至2月29日，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招聘辦)在縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站、廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2016年2月29日至 3月2日。每日上午9時至12時，下午14時至17時30分。

　　2、報名地點：永清縣人力資源和社會保障局東樓315室。

　　3、報名材料：

　　(1)本人有效身份證(無身份證提供戶籍證明)原件及復(fù)印件兩份;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份;

　　(3)近期正面一寸彩色免冠照片6張。

　　4、資格審查：縣招聘辦對報考人員的報名資格進(jìn)行資格審查，審核合格后，報考人員填寫《永清縣公開招聘公安局事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式二份)，對審核未通過者的材料當(dāng)即予以退回。審核合格者交納報名考務(wù)費100元。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年3月7日至3月9日，初審合格人員在永清縣人力資源和社會保障局東樓315室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　報考特警和基層一線人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試;報考文秘、計算機、信息通信崗位人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和所報崗位專業(yè)知識;筆試滿分100分，時間120分鐘。筆試具體時間、地點、座位號詳見筆試準(zhǔn)考證。招聘辦及時在縣人社局公開欄、縣公安局公開欄公布筆試成績。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入體能測試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)體能測試

　　(1)考試時間及地點：見《體能測試通知單》

　　(2)考試內(nèi)容：10米×4往返跑、1000米跑

　　報名人員攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證于指定地點進(jìn)行體能測試考核?？h招聘辦外聘專業(yè)人員擔(dān)任評委。體能測試滿分為100分。

　　成績計算：按照《人民警察體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分，體能測試兩項成績×50%為體能成績。

　　(五)入闈面試人員確定

　　按照入闈成績=筆試成績×50%+體能成績×50%算出入闈成績。面試人選依據(jù)入闈成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)量1:2的比例確定，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試。

　　(六)面試

　　1、面試時間及地點：見《面試通知單》

　　面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。參加面試人員攜帶《面試通知單》和《居民身份證》到指定地點參加面試?？h招聘辦聘請專業(yè)人員擔(dān)任評委，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。

　　(七)確定考試總成績

　　考試總成績=入闈成績×40%+面試成績×60%，按照考試總成績排名依次確定進(jìn)入考察人選?？偝煽兿嗤?，具有公安工作經(jīng)歷或公安院校及其他政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入考察;再相同的，筆試成績高的優(yōu)先。

　　(八)考察

　　由招聘單位及其主管部門組織對擬聘人員的考察政審，考察政審不合格者，按照考試總成績依次遞補。

　　(九) 體檢

　　考察合格的擬聘用人員，由縣招聘辦組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(十)公示、聘用

　　1、公示。經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選并向社會公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間放棄聘用資格的人員，或者公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的人員，取消其擬聘用人選資格，并按照考試總成績由高到低依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　2、聘用。對公示期滿無異議的，由縣招聘辦提出聘用意見，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　咨詢電話：0316-6696963

　　附件：永清縣公開招聘公安局事業(yè)編制工作人員崗位條件表