根據(jù)工作需要和編制總體情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，武強(qiáng)縣人民政府辦公室決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選7名男性工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序和工作紀(jì)律，確保選調(diào)人員質(zhì)量。

二、選調(diào)對(duì)象

全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編、在崗的全額撥款事業(yè)工作人員。

三、選調(diào)條件

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，遵紀(jì)守法;

2、勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)績(jī)突出，辦事認(rèn)真、群眾公認(rèn);

3、近三年年度考核結(jié)果均為稱職或合格以上等次;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、年齡不超過30周歲(1991年7月19日以后出生);本科及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過黨政紀(jì)處分的;

2、正在接受紀(jì)律審查的;

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、受過刑事處罰的;

5、本人在原單位尚在試用期的;

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2021年7月19日武強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局通過武強(qiáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至7月23日。

地點(diǎn)：武強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局干部股

咨詢電話：0318-3820013

本次公開遴選采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

符合遴選條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，填寫《武強(qiáng)縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)主管部門審核同意簽章后，攜帶報(bào)名表兩份、報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及以上證件復(fù)印件、近期免冠1寸照片(同版、藍(lán)底)2張到縣人社局報(bào)名。

(三)資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核。重點(diǎn)審核報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料是否真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責(zé)任和單位審查把關(guān)責(zé)任。

（四）筆試、面試

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)按5:5折算計(jì)入總分，具體安排另行通知。

（五）綜合考察

綜合考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)，突出能力的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把考察對(duì)象的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試及綜合考察情況，審核確定擬選用人員，在武強(qiáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消遴選資格。

（七）報(bào)到

經(jīng)公示無異議，組織統(tǒng)一報(bào)到。對(duì)遴選人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期考核，考核合格后，相關(guān)單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

武強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 

2021年7月16日

附件：武強(qiáng)縣政府辦公開遴選人員報(bào)名表.doc