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衡水公務(wù)員考試
2014年衡水市事業(yè)單位招聘資格審查的通告
http://www.follwo-marketing.com       2014-07-11      來(lái)源:衡水市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2014年衡水市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人選資格審查的通告


  為做好市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作,按照《2014年衡水市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:


  一、報(bào)送資料的時(shí)間及方式


  根據(jù)筆試考試成績(jī)及招聘崗位,擬定衛(wèi)生類崗位、綜合類崗位282名考生為資格復(fù)審人員,人員名單見附件。


  請(qǐng)考生本人或委托親友,以送達(dá)的方式將資格審查的材料報(bào)送到指定地點(diǎn),報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)詳見附件。


  二、報(bào)送資料的整理要求


 ?。ㄒ唬└黝悇e的考生根據(jù)所報(bào)送的材料,將證件資料的原件按次序整齊規(guī)整排列,復(fù)印件(A4紙)按次序整齊規(guī)整排列并裝訂為1件,上述材料整理后分別裝入兩個(gè)包裝相同、質(zhì)地結(jié)實(shí)的資料袋內(nèi),兩個(gè)資料袋袋皮正、反面的醒目之處按順序標(biāo)識(shí)清楚以下內(nèi)容:1、資料袋內(nèi)資料清單;2、職位代碼、個(gè)人報(bào)考主管部門、招聘單位、專業(yè)要求、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、本人電話、其他親友聯(lián)系人及備用電話。


 ?。ǘ╆P(guān)于證件原件的退還:資格審查階段的工作完畢后,工作人員會(huì)及時(shí)通知考生領(lǐng)取證件資料的原件。考生本人憑回執(zhí)單領(lǐng)取退還的資料,如果考生委托親友代領(lǐng)的須持回執(zhí)單原件、考生本人書寫的委托書、考生身份證復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件、領(lǐng)取人身份證原件及復(fù)印件。


 ?。ㄈ╊I(lǐng)取回執(zhí)單:證書資料交工作人員后,個(gè)人向工作人員領(lǐng)取證件資料回執(zhí)單。


 ?。ㄋ模﹫?bào)送內(nèi)容:


  每人提供本人近期一寸免冠同版正面彩色照片2張。


  根據(jù)報(bào)名條件提供符合報(bào)考要求的證件資料,所有證件資料需要提供原件及復(fù)印件(A4紙)一式一份。


  1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)送的證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)就業(yè)報(bào)到證;(5)崗位要求的其他證明材料。


  2、本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)送的證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)就業(yè)報(bào)到證;(5)本市戶籍證明;(6)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明;(7)崗位要求的其他證明材料。


  3、本市戶籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)送的證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)本市戶籍證明;(5)報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見;(6)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明;(7)崗位要求的其他證明材料。


  三、注意事項(xiàng)


  在資格審核期間,請(qǐng)考生務(wù)必保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。


 ?。ㄒ唬┯馄诓粓?bào)送資格審查材料者,視為放棄面試資格。


 ?。ǘ┌l(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報(bào)不實(shí)等情況的,即取消資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


 ?。ㄈ┏霈F(xiàn)未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試情形的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選報(bào)送的證件資料要求同上。


  附件:資格復(fù)審人員名單及相關(guān)安排。xls


  衡水市人力資源和社會(huì)保障局


  2014年7月10日



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