根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號），為滿足我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員93名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘方式

 

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。

 

三、招聘崗位、人數(shù)

 

本次招聘崗位為肥鄉(xiāng)區(qū)全額事業(yè)編制工作人員93名，其中限“高校畢業(yè)生”報(bào)考崗位47名，定向招聘崗位9名，分別為：

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合服務(wù)中心25名，其中限“高校畢業(yè)生”報(bào)考崗位12名；

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心9名，其中定向招聘崗位9名；

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室16名，其中限“高校畢業(yè)生”報(bào)考崗位8名；

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)43名，其中限“高校畢業(yè)生”報(bào)考崗位27名。

 

崗位條件中的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

 

1. 納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

 

2. 國家統(tǒng)一招生的2021年（2021年9月1日及以后畢業(yè)）、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

3. 參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

4. 普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

5. 2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2021年（2021年9月1日及以后取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證）、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

 

“定向招聘崗位”是指定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“退役大學(xué)生士兵”“服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者”。

 

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格人員，以及在河北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。暫未取得服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明的，最晚在考察環(huán)節(jié)取得并提供崗位要求的合格證等材料，否則取消聘用。

 

2.“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

3.“服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者”是指：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者。

 

四、招聘對象和條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.年齡在18周歲及以上（2005年9月1日以前出生，含當(dāng)日）、35周歲及以下（1987年9月1日以后出生，不含當(dāng)日）；

 

3.遵守憲法和法律，熱愛基層工作，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

 

5.具備崗位要求的其他條件；

 

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

7.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師 ( 技師) 班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

 

所有崗位聘用后最低服務(wù)年限為5年。

 

凡涉及到學(xué)歷（留學(xué)回國人員須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至2023年9月1日。

 

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、高校畢業(yè)生以及定向招聘崗位的不限戶籍。其他報(bào)考者應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地，報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有崗位要求的常住戶籍，報(bào)考者可視為具有其戶籍。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

 

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

 

（三）回避規(guī)定

 

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：1.夫妻關(guān)系；2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月1日8：30至9月5日17：30。

 

3.報(bào)名網(wǎng)址：人事人才測評考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.etaa.com.cn）?？忌蓮?fù)制報(bào)名地址鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)）。

 

4.資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

 

資格審查截止時(shí)間為2023年9月6日12:00（報(bào)名時(shí)間結(jié)束后第二天上午12:00）。

 

繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年9月6日17:30（報(bào)名時(shí)間結(jié)束后第二天下午17:30）。

 

5.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

 

（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。

 

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

 

（3）考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，考生可根據(jù)提示的駁回原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改；9月5日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，考生不能自行修改報(bào)名信息；審核狀態(tài)為“審核未通過”的考生也不能再修改信息（建議考生切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無法修改）。

 

（4）報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)。

 

（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

 

6.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位已報(bào)名的考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)名、核減及取消情況在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

7.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先行在網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，到肥鄉(xiāng)區(qū)委組織部審核并辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。

 

（二）筆試

 

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分。單科0分或總分低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

 

2.筆試命題。筆試試題由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。

 

3.筆試要求。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證或社會保障卡。《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，打印時(shí)間見肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)通知。

 

4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。

 

（三）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)通知?？忌璞救藬y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料（以下原件及復(fù)印件各一份）：

 

1.有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡、筆試準(zhǔn)考證；

 

2.居民戶口簿（配偶符合戶籍條件的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁，或父母、公婆、岳父母的戶口頁）；

 

3.符合崗位要求的《畢業(yè)證》及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》；

 

4.報(bào)考定向招聘崗位需提供“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿考核合格、服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者相關(guān)證件（證明材料）、退伍證等；

 

5.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明；

 

6.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

對考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

 

因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照報(bào)考同崗位筆試成績（須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）由高到低的順序?qū)忌来芜f補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

（四）面試

 

1.面試要求?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》打印時(shí)間、面試地點(diǎn)見肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。應(yīng)聘人員須按照要求自行打印《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡。

 

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時(shí)間8分鐘。

 

3.面試內(nèi)容。主要考察考生的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)、決策分析、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

 

4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

 

5.面試命題。為保障公平、公正，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)確定面試內(nèi)容并簽訂保密協(xié)議。

 

6.面試打分。評委對考生的面試進(jìn)行打分，打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

 

7.成績計(jì)算

 

考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％，總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

 

面試結(jié)束后，面試成績在考點(diǎn)現(xiàn)場公布?？忌偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

8.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵或服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試，確定進(jìn)入體檢人選。

 

（五）體檢

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定具備國家規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

因體檢不合格、考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

（六）考察

 

對于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

 

因考察不合格、考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，不再遞補(bǔ)。

 

（七）公示

 

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

（八）選崗

 

對擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用崗位。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選崗先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵或服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選崗順序的，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。

 

（九）聘用

 

1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

2.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。

 

六、信息發(fā)布

 

信息發(fā)布采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.fxq.gov.cn）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

 

七、其他事項(xiàng)

 

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

（二）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格、自愿放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

 

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（四）請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

 

（五）本次招聘辦法由肥鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)肥鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)上級部門批準(zhǔn)，有權(quán)對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

 

政策咨詢電話：0310-8561241 中共邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)委組織部

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-4912388邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

 

附件：邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2023年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位條件一覽表.xls