峰峰礦區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者的公告

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數(shù)

本次計劃公開招聘社區(qū)工作者33名。工作崗位及崗位人數(shù)詳見附表《峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘崗位、條件一覽表》。

四、招聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律，能夠自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

3.服務(wù)意識強，熱愛社區(qū)工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相應(yīng)工作能力；

5.工作作風(fēng)正，處事公道，遵紀守法，嚴于律己；

6.年齡在18周歲及以上（2004年11月7日以前出生，含當(dāng)日），35周歲及以下（1986年11月7日以后出生，不含當(dāng)日）；凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名首日；

7.具備崗位所需要學(xué)歷及其他條件；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.應(yīng)聘本人為峰峰礦區(qū)戶籍或本人的父母、配偶為峰峰礦區(qū)戶籍。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形人員。

（三）回避規(guī)定

社區(qū)工作者公開招聘實行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》規(guī)定實行回避。

（四）特殊情況處置

報考本崗位人員可兼報2022年峰峰礦區(qū)黨群事業(yè)單位公開招聘。招聘結(jié)束后，錄用人員數(shù)量小于社區(qū)工作者擬招聘數(shù)量時，從參加2022年峰峰礦區(qū)黨群事業(yè)單位公開招聘的落選考生中，對符合本崗位招聘條件的，根據(jù)考試成績和個人意愿，擇優(yōu)補錄至社區(qū)工作者崗位。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報名考試費的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址：http://ffsq.kaowupingtai.com/。

2.網(wǎng)上報名時間：2022年11月7日8:30至11月11日17:30

3.資格初審及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審，通過資格初審并繳費成功的人員確定為進入筆試人員。報名者須如實填寫各項信息，如有不實者取消應(yīng)聘資格。通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報名考務(wù)費100元，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

資格審查截止時間為2022年11月12日12:00（報名時間結(jié)束后第二天上午12:00）。

繳費截止時間為2022年11月12日17:30（報名時間結(jié)束后第二天下午17:30）。

4.開考比例：各崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃，取消崗位招聘計劃的將全額退還報名考務(wù)費。崗位報名、核減及取消情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

5.報名考務(wù)費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先行在網(wǎng)上繳費，在筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，到峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部審核并辦理退費手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件；城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分。

2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定專人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分數(shù)線90分，單科0分或者總分低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試要求。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡?！豆P試準(zhǔn)考證》打印的時間在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

4.確定進入資格復(fù)審人員。達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時間、地點及要求詳見峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)?？忌璞救藬y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料（以下原件及復(fù)印件各一份）：

1.有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡、筆試準(zhǔn)考證；

2.符合崗位要求的《畢業(yè)證》及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信、就業(yè)協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》）；國外（境外）學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷認證書》；

3.是中共黨員的需提供黨關(guān)系所在黨支部及黨支部所屬黨（工）委或上級組織部門出具的證明材料；

4.本人為峰峰礦區(qū)籍的需提供本人戶口頁原件；配偶、父母為峰峰礦區(qū)籍的，需提供其親屬戶口本和證明親屬關(guān)系的材料，如：結(jié)婚證等；戶籍登記時間截止到公告發(fā)布首日。

5.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

對考生報名時提交的材料進行復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照報考同崗位筆試成績（須達到合格分數(shù)線）由高到低的順序?qū)忌来芜f補。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試要求?！睹嬖囃ㄖ獑巍反蛴r間、面試地點見峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)站。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場自行打印《面試通知單》參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分。面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時間8分鐘。

3.面試考察內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)、決策分析、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.面試命題。為保障公平、公正，指定專人負責(zé)委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機構(gòu)確定面試內(nèi)容并簽訂保密協(xié)議。

6.面試打分。評委對考生的面試進行打分，打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的最后得分。

（五）計算總成績并確定體檢人員

考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

面試結(jié)束后，面試成績在考點現(xiàn)場公布?？忌嬖嚦煽?、總成績和進入體檢人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，擁有《社會工作者職業(yè)水平證書》，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試，確定進入體檢人選。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行。體檢醫(yī)院由區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時指定，體檢費用由體檢人員自行負擔(dān)。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等信息在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察

對于體檢合格人員，要進行考察。考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查?？疾旌细竦倪M入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

（九）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，經(jīng)峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部審核并報峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限3年，并執(zhí)行6個月試用期（試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、薪酬待遇

招聘的社區(qū)工作者正式聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，落實社區(qū)工作者基本薪酬、績效薪酬和五險一金，由財政保障。

七、其他事項

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

（二）進入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

（五）本招聘方案實施前，由峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開招聘活動防疫指南并嚴格落實落細各項防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進行。

（六）本次招聘辦法由峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報上級部門批準(zhǔn)，有權(quán)對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

政策咨詢電話：0310-5182553 區(qū)委組織部

監(jiān)督舉報電話：0310-5182227 區(qū)紀委監(jiān)委