學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 邯鄲公務(wù)員考試   
邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲館陶縣財(cái)政局招聘輔助性崗位工作人員8人公告
http://www.follwo-marketing.com       2022-09-06      來源:館陶縣人民政府
【字體: 】              

館陶縣財(cái)政局公開招聘輔助性崗位工作人員的公告

 

根據(jù)工作需要,館陶縣財(cái)政局現(xiàn)公開招聘8名輔助性崗位工作人員。公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌婪?、公正、公開、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作。                  

二、招聘崗位、對象、形式和條件

(一)招聘崗位及數(shù)量

館陶縣財(cái)政局輔助性崗位工作人員8名。

(二)招聘對象及條件

1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.專業(yè)要求:財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)。

3.戶籍要求:不限戶籍。

4.年齡要求:18周歲(2004年9月1日以前出生)以上,35周歲(1986年9月1日以后出生)以下。

5.報(bào)名參加招聘的人員還應(yīng)具備下列條件:

(1)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,品行端正;

(2)愛崗敬業(yè),聘用后能夠服從組織安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(3)身體健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有下列情形之一者,不準(zhǔn)報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

(3)已就業(yè)人員(未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報(bào)考的);

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(5)曾被開除公職的人員;

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告(2022年9月6日- 9月12日)

在館陶縣人民政府網(wǎng)(http://www.guantao.gov.cn/)、印象館陶公眾號發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名(9月13日- 9月16日)

報(bào)名時(shí)間:2022年9月13日至9月16日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):館陶縣人社局四樓會議室。

報(bào)名材料:

1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)到證原件及復(fù)印件。

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(務(wù)必在有效期內(nèi))。

5.現(xiàn)場填寫《2022年館陶縣財(cái)政局公開招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名表》確認(rèn)無誤后簽字并按手印。

6.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。

7.攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸陰性紙質(zhì)版證明,現(xiàn)場測量體溫(37.2℃以下),現(xiàn)場查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。

8.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。

9.最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。

10.提供無犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具)。

報(bào)名材料中1.2.3需現(xiàn)場審核原件,并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中4.5.6.7.8.9.10需留下原件,并現(xiàn)場填寫《個(gè)人健康信息承諾書》。

2.資格審查

對現(xiàn)場報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,主要審查考生是否符合報(bào)名條件,提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等,資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。

(三)組織考試

1.領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證

參加筆試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.組織筆試考試(9月19日)

筆試滿分100分,筆試考試成績占總成績60%。筆試考試時(shí)間90分鐘。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入面試階段,筆試成績占總成績60%。

1、筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

3、筆試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備,全程攝像監(jiān)督。并邀請縣人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場巡場監(jiān)督,以確保筆試考試的公平、公正。

3.公布筆試考試成績

筆試考試評卷結(jié)束后,成績在縣人社局公示欄公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例,確定進(jìn)入面試人員。造成崗位空缺時(shí),按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.領(lǐng)取面試考試準(zhǔn)考證

參加面試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

5.組織面試(9月20日)

面試滿分100分。面試考試成績占總成績40%。面試考試時(shí)間5-8分鐘。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié),面試成績占總成績的40%。

1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試辦法:應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。

3、面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備,全程攝像監(jiān)督,并設(shè)置面試考試視頻監(jiān)控室。為確保面試考試的公平、公正,面試考試全程,邀請縣人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場進(jìn)行監(jiān)督。

(四)確定擬聘人員

總成績計(jì)算方法:筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

根據(jù)總成績由高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員:學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。如果仍相同,則全部錄取。造成崗位空缺時(shí),按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

在縣人社局公示欄公布總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

擬錄用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的,造成崗位空缺時(shí),按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察主要是對考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行審查??疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明),取消錄用資格??杖睄徫话凑諐徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補(bǔ)。

(七)公示

對擬錄用人員在縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號向社會進(jìn)行公示,公示期限為7天,公示期滿無異議后,予以錄用。

(八)錄用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、錄用人員待遇

實(shí)行人事代理方式管理,用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,人事檔案由縣人才交流開發(fā)中心代理,工資待遇參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并隨事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整,繳納“四險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金)。最低服務(wù)年限3年,服務(wù)期限內(nèi)被錄用人員不得單方面解除勞動合同。第一次簽訂合同期為3年,合同期滿后,可續(xù)簽或解除合同。

五、其它事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行。

(四)因疫情原因需要調(diào)整筆試、面試時(shí)間的,以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(五)因疫情原因不能參加考試的人員,不予進(jìn)行補(bǔ)考。

(六)本次公開招聘有關(guān)事宜由館陶縣人才交流開發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。



    ?
    互動消息