為進(jìn)一步加強(qiáng)、鞏固全縣便民核酸采樣點(diǎn)建設(shè)，根據(jù)市防控辦關(guān)于打造“步行15分鐘核酸服務(wù)圈”的工作要求，我縣初步建設(shè)了6處固定便民核酸采樣點(diǎn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名核酸采樣人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作

二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件

（一）招聘崗位

核酸采樣人員24名。

（二）招聘對(duì)象

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡在40周歲(1982年5月1日以后出生)以下；館陶縣戶籍。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試考試加5分。

（三）招聘形式

采用公開報(bào)名，通過筆試、面試等程序擇優(yōu)錄用。

（四）招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有良好的的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

3.具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：

（1）曾受過刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分的;

（2）有較嚴(yán)重不良個(gè)人信用記錄的；

（3）因違法違紀(jì)被開除黨籍、軍籍或紀(jì)律處分解聘的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（5）有吸毒史的；

（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）具有其它不符合法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定情形的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

本次公開招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬聘用人員。

（一）發(fā)布公告（2022年5月21日-5月23日）

縣人才交流開發(fā)中心負(fù)責(zé)聯(lián)系館陶縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號(hào)管理人員，在館陶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guantao.gov.cn/）、印象館陶公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名（2022年5月21日- 5月23日）

根據(jù)疫情防控要求，本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日8:30至5月23日17:30。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.nuoyoukao.com/s/24196

（三）資格審查

1.報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，資格審查貫穿招聘始終，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名者“提交審核”后信息將被鎖定，一般情況下，審核員24-48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍送ㄟ^”的，不能再修改，將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；“審核駁回”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核，工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核；“審核不通過”的，將不具備應(yīng)聘資格。

審核截止時(shí)間：2022年5月23日17：30。

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員確定為進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試的人員請(qǐng)及時(shí)做核酸檢測(cè)，以保證在筆試當(dāng)天可按規(guī)定提供48小時(shí)內(nèi)的蓋有檢測(cè)醫(yī)院章的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告。

（四）組織考試

1.組織筆試考試（2022年5月24日）

筆試滿分100分，筆試考試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試考試時(shí)間90分鐘。

1、筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

5、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按不高于2:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試，當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，可根據(jù)情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)監(jiān)督，以確保筆試考試的公平、公正。

筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)诳h人社局公示欄公布。

2.組織面試（2022年5月25日）

面試滿分100分。面試考試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試考試時(shí)間5分鐘。

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

4、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

5、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督，并設(shè)置面試考試視頻監(jiān)控室。并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。以確保面試考試的公平、公正。

3.總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）確定擬進(jìn)入體檢人員

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定擬聘人員：筆試成績(jī)較者。如果仍相同，則全部錄取。造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和體檢人員名單。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察

考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號(hào)和縣人社局公示欄向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7天，公示期滿無異議后，簽訂勞動(dòng)合同。

(九)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，經(jīng)人社局審核并報(bào)縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用人員待遇

委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，按照勞務(wù)派遣方式管理，工資待遇按照館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。繳納“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）。合同期為三年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。

五、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。進(jìn)場(chǎng)時(shí)全程佩戴口罩，攜帶紙質(zhì)版蓋有檢測(cè)醫(yī)院公章的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、《個(gè)人健康信息承諾書》（前往報(bào)名網(wǎng)站打?。?、有效的二代《居民身份證》，缺少證件的考生不得入場(chǎng)。請(qǐng)考生根據(jù)自己實(shí)際情況合理安排出行時(shí)間，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，以防因疫情延誤考試?？忌鼍呓】稻G碼、行程卡，且體溫低于37.2度者才能進(jìn)場(chǎng)。

以下情況不得進(jìn)入考場(chǎng)：（1）不能如實(shí)出示“河北健康碼”、“行程卡”、核酸檢測(cè)報(bào)告（加蓋檢測(cè)醫(yī)院公章）者； （2）體溫檢測(cè)異常者(正常體溫不超過37.2度)；（3）行程卡有號(hào)者；（4）“河北健康碼”為紅碼或黃碼者。

不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）因疫情原因不能參加考試的人員，不予進(jìn)行補(bǔ)考。（四）所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行。

（五）本次公開招聘有關(guān)事宜由館陶縣人才交流開發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0310-2866813

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0311-85095710

0311-85095703

館陶縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月21日