2021年邱縣教育系統(tǒng)公開選聘博碩人才補充公告

根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，我縣于2021年5月15日發(fā)布了《2021年邱縣教育系統(tǒng)公開選聘博碩人才公告》，擬選聘5名博碩人才。前期經(jīng)過測評工作，已有4名人員進入體檢環(huán)節(jié)，為滿足我縣教育系統(tǒng)人才需要，經(jīng)研究同意，繼續(xù)選聘1名博碩人才。特公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取現(xiàn)場選聘方式進行。對疫情低風險地區(qū)，在落實衛(wèi)生防控要求、注意安全的前提下，開展考核和測評工作。

三、引進的崗位及人數(shù)

本次面向社會公開選聘博碩人才工作崗位為中學(xué)教師。學(xué)科為高中英語（詳見附件1）。

四、引進條件

引進對象應(yīng)滿足以下條件：

1.應(yīng)聘教師應(yīng)具備國家普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

3.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年7月31日以后出生）；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求；

5.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求；

6.具有相應(yīng)教師資格證書。

具有下列情形之一的，不得報名參與選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

(一)發(fā)布公告。在邱縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)報名及資格審查。

1.報名。報名時間：自公告發(fā)布之日起至審核之日結(jié)束。采取線上報名和線下報名的方式，應(yīng)聘人員登錄邱縣政府網(wǎng)站下載填寫《邱縣公開選聘高層次人才報名表》（詳見附件2），并掃描相關(guān)證件或證書（包括身份證、教師資格證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表，以及本人教育教學(xué)取得成績的有關(guān)證件或證明，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)生證和學(xué)校提供的成績單）發(fā)送至指定郵箱：qxgkxp@126.com。

相關(guān)證件掃描件要求以文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，否則不予審核。

2.資格審核和線下報名地址：邱縣振興東路市民中心633房間。

具體測評時間和通過審核人員在邱縣政府網(wǎng)站招聘專欄和電話另行通知。

（三）測評。聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專業(yè)校長、教師組成專家小組，進行測評工作。

采取試講（滿分100分，最低錄取分數(shù)為60分）方式進行測評。并按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人選，試講不合格的，不再進入體檢環(huán)節(jié)。比例內(nèi)測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

(四)體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘人選。

(五)網(wǎng)上公示。對擬聘人選在邱縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用。對公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣專業(yè)引才小組提出聘用意見，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，由用人單位、主管局、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、引進待遇

（一）“英才卡”服務(wù)。引進的博士、碩士人才到邱縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。

（二）政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。

（三）編制保障。招引的教師納入事業(yè)編制。享受事業(yè)單位工資待遇。

（四）住房保障。學(xué)校提供教師宿舍。

（五）子女入學(xué)。招引的博碩人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邱縣就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教育局負責協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

七、紀律監(jiān)督

（一）對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）對違反選聘紀律的應(yīng)聘者，取消測評、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同。

（三）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）相關(guān)工作人員實行回避制度，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當回避。

八、其他事項

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

（三）擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。

聯(lián)系人：石磊 張秀紅

聯(lián)系電話：0310-8399160 13932085952 18603301990

紀檢監(jiān)督電話：0310-8312388

中共邱縣縣委組織部

2021年9月26日

附件1