邯鄲市衛(wèi)生健康委員會公開選聘博碩人才公告

　　根據(jù)《邯鄲市2019年博碩引才工作實(shí)施方案》的精神，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘157名高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘范圍及條件

　　國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士研究生；列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校的優(yōu)秀全日制碩士研究生、全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生、省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)全日制碩士研究生、經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生；其他院校畢業(yè)的全日制碩士研究生同時(shí)具備副高級及以上職稱的。并同時(shí)滿足以下條件：報(bào)考人員應(yīng)為2020年7月31日及以前畢業(yè)生，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在50周歲以下(1969年7月31日以后出生)。其他院校畢業(yè)的全日制碩士研究生同時(shí)具備副高級及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下(1969年7月31日以后出生)。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

　　8.失信被執(zhí)行人；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、選聘專業(yè)及人數(shù)

　　本次公開選聘崗位均在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，具體專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中藥學(xué)、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)院管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、會計(jì)學(xué)。共計(jì)157人。

　　三、選聘單位及原則

　　選聘單位共11家：邯鄲市中心醫(yī)院、邯鄲市第一醫(yī)院、邯鄲市第二醫(yī)院、邯鄲市眼科醫(yī)院（邯鄲市第三醫(yī)院）、邯鄲市中醫(yī)院、邯鄲市傳染病醫(yī)院、邯鄲市婦幼保健院、邯鄲市人民醫(yī)院、邯鄲市口腔醫(yī)院、邯鄲市疾病預(yù)防控制中心、邯鄲市中心血站。

　　實(shí)行用人單位和報(bào)考人員雙向選擇的方式進(jìn)行選聘。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至現(xiàn)場審核之日。

　　2.報(bào)名方式：考生須將《邯鄲市衛(wèi)健委公開選聘博碩人才報(bào)

　　名表》(附件)發(fā)送至邯鄲市衛(wèi)健委郵箱(rsc8168015@163.com)。文件為word 文檔，文件名為考生姓名+報(bào)考單位。

　　五、資格審查

　　1.提交材料：①填寫完整的《邯鄲市衛(wèi)健委公開年選聘博碩人才報(bào)名表》(附件)；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、電子學(xué)歷證書注冊備案表（根據(jù)單位和專業(yè)要求確定）；③身份證。上述證件需提供原件和復(fù)印件。

　　2.審核地點(diǎn)：各相關(guān)高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或市衛(wèi)健委指定地點(diǎn)。

　　六、選聘程序

　　1.測評。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專家組成專家小組，進(jìn)行測評工作。對于碩士研究生，根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量，采取面試、實(shí)操等方式進(jìn)行，滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。按照測評成績從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測評成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。對于博士研究生，由專家小組直接進(jìn)行面試考核。最終由專家小組對應(yīng)聘者提出具體意見，確定擬進(jìn)入體檢人員。

　　2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　3.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　4.聘用。對公示反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反應(yīng)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，屬于2019年7月以前畢業(yè)的，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消）。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。屬于2020年的畢業(yè)生，將于2020年8月份辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、相關(guān)待遇

　　1.“英才卡”服務(wù)。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個(gè)方面的服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目。

　　2.住房補(bǔ)貼。對引進(jìn)重點(diǎn)高校的非邯鄲籍博碩人才優(yōu)先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內(nèi)博士最高報(bào)銷5萬元，碩士最高報(bào)銷3萬元。如需購房的，由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

　　3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。事業(yè)單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉(zhuǎn)編制。辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，10個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。

　　4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。15個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。

　　5.職稱評聘。對于招聘的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。

　　6.配偶就業(yè)。引進(jìn)的高層次博碩人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，對口安排適當(dāng)工作。

　　7.子女入學(xué)。引進(jìn)的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

　　8.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可

　　聘任到管理六級崗位（相當(dāng)于副縣級職務(wù)）；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當(dāng)于副科級職務(wù)），在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當(dāng)于正科級職務(wù)）。

　　9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等；優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目；聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

　　3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　4.本方案由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系人: 邯鄲市衛(wèi)健委人事處 麻學(xué)武 18531058028

　　崔亞芬 13931097925

　　邢明治 15703109900

　　附件：邯鄲市衛(wèi)健委2019年公開選聘博碩人才報(bào)名表

　　2019年7月29日

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