根據(jù)《河北省關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施“名校英才入冀”計(jì)劃的通知》精神，結(jié)合市直學(xué)校崗位空缺情況和工作急需，經(jīng)市政府研究決定，采取選聘的方式，面向全國(guó)全日制普通師范類高校碩士研究生進(jìn)行選聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘方法

　　本次公開選聘采取到河北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。

　　三、選聘崗位及人數(shù)

　　邯鄲市第三中學(xué)、邯鄲市第四中學(xué)、邯鄲市鋼苑中學(xué)、邯鄲市建安中學(xué)、邯鄲市滏春中學(xué)、邯鄲市職教中心等六所學(xué)校公開選聘教師12名。其中，語文1名、數(shù)學(xué)8名、生物1名、歷史1名、日語1名。

　　四、選聘范圍及條件

　　(一)選聘范圍

　　全日制普通師范類高校畢業(yè)的碩士研究生。

　　(二)選聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具有良好的身體和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢合格，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　3、年齡在35周歲及以下。本次選聘涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期均截止到公告發(fā)布當(dāng)天。

　　4、具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位及其他條件。

　　5、港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、崗位要求：2019年7月31日及以前畢業(yè)生，不限戶籍，并具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科相一致。

　　7、凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職的人員;

　　(3)失信被執(zhí)行人;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(5)正式在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(6)未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員。

　　五、選聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：考生須先將《2019年邯鄲市直學(xué)校選聘工作人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱hds2019jsxp@163.com，通過現(xiàn)場(chǎng)審核最終確定報(bào)名人員信息。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日上午9:30—11：30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：河北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　4、資格審查：報(bào)名須攜帶以下原件：

　　(1)居民身份證;

　　(2)2019年邯鄲市直學(xué)校選聘工作人員報(bào)名表;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(本科和研究生),2019年畢業(yè)生須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)校出具的研究生學(xué)歷證明;

　　(4)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證;

　　(5)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書;

　　(6)符合崗位要求的教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教師資格面試合格證)。

　　(二)測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)由初步篩選和教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)兩部分組成。

　　(1)初步篩選

　　初步篩選采取談話、回答問題的方式進(jìn)行，談話、回答問題時(shí)間不超過5分鐘。由評(píng)委根據(jù)考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、是否有在邯鄲長(zhǎng)期工作意愿等綜合情況確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)人員。

　　(2)教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)

　　教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)采取講課方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察：考生的專業(yè)知識(shí)、課堂組織、綜合分析、語言表達(dá)及教學(xué)設(shè)計(jì)、教材把握和實(shí)際授課能力。

　　測(cè)評(píng)成績(jī)=教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)成績(jī)。

　　測(cè)評(píng)結(jié)束后,在測(cè)評(píng)地點(diǎn)公布參加測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的進(jìn)行加試，以加試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。因體檢不合格造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　(四)考察

　　考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。

　　(五)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在“邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“邯鄲教育網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　(六)落實(shí)崗位

　　對(duì)擬聘用人員，由市教育局按照擬聘用人員測(cè)評(píng)成績(jī)統(tǒng)籌安排并落實(shí)具體學(xué)校及崗位。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)市人社局審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)后，由用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

　　(四)本公告由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0310—6269932 (市教育局組織人事處)

　　監(jiān)督電話：0310--6269879(市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組)

　　附：2019年邯鄲市直學(xué)校選聘工作人員報(bào)名表

　　2019年4月29日

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