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邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心招聘5人公告
http://www.follwo-marketing.com       2019-01-15      來源:大名縣人民政府
【字體: 】              
  空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心公開招聘公告

  為滿足我縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心人才需求,參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的程序,現(xiàn)面向社會公開招聘大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘方式

  本次招聘工作采取統(tǒng)一組織公開招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂人事代理合同等程序進(jìn)行。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  三、招聘名額、資格條件

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  本次共招聘工作人員5名。

  (二)資格條件

  1、政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、全日制普通類專科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境法學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(參照河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)。

  3、身體健康,戶籍不限,年齡在25周歲以下,研究生學(xué)歷放寬到30周歲以下(年齡自開始報(bào)名之日算起);

  4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。

  以下人員不得報(bào)名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的和參加邪教組織的人員不得報(bào)名;

  2、正在接受紀(jì)檢、檢查或司法部門審查的不得報(bào)名;

  3、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;

  4、未滿最低服務(wù)年限或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;

  5、法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名資格的其他情形人員不得報(bào)名。

  四、待遇

  (一)實(shí)行聘用合同制

  聘用人員與大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心簽訂聘用合同,試用期為兩個(gè)月,聘期一年,合同期滿根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘或解聘,大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心與縣人才交流中心簽訂人事代理合同。

 ?。ǘ┢赣萌藛T工資參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并繳納相關(guān)保險(xiǎn),所需費(fèi)用由大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)發(fā)放繳納。

  五、招聘程序

  1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名,符合條件者于2019年1月14—18日期間到縣人力資源和社會保障局人事計(jì)劃綜合管理股報(bào)名(216房間,節(jié)假日休息),接收報(bào)名時(shí)間為上午08:30—12:00,下午13:30—17:30。

  報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等證件原件和復(fù)印件,一寸藍(lán)底照片9張,填寫報(bào)名登記表。

  咨詢電話: 0310-6586125(大名縣人社局)

  2、資格審查(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。對報(bào)考人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證進(jìn)行審查,符合報(bào)考資格的進(jìn)入筆試。

  3、筆試。筆試時(shí)間另行通知,采取閉卷方式,筆試過程嚴(yán)格參照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試卷由具有事業(yè)單位招聘資格的單位負(fù)責(zé)命題和評卷,滿分100分。

  筆試成績在大名縣人民政府網(wǎng)站、縣人社局公開欄或大名縣畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心微信公眾號進(jìn)行公告。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,查閱檔案,審核畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等信息與檔案是否一致。

  進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1比例確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

  4、面試。面試時(shí)間另行通知,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。

  5、總成績匯總??偝煽?筆試成績×60 %+面試成績×40%。根據(jù)考生總成績高分到低分確定擬體檢人選。

  在大名縣人民政府網(wǎng)站、人社局公開欄或大名縣畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心微信公眾號公告七個(gè)工作日,無異議后根據(jù)考生總成績由高分到低分1:1確定擬體檢人選??偝煽兡┪幌嗤?,筆試成績高者列為擬體檢人員,如果筆試成績還相同,按學(xué)歷高低順序確定,如果學(xué)歷再次相同,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  6、體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象,體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

  7、考察。對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察,進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件。考察合格人員確定為擬聘人選,考察不合格者取消聘用資格,并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

  8、擬聘人選公示。擬聘人選大名縣人民政府網(wǎng)站、縣人社局公開欄或大名縣畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心微信公眾號公示,公示無異議后簽訂聘用合同。

  9、簽訂聘用合同。

  聘用人員與大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心簽訂聘用合同,試用期為兩個(gè)月,聘期一年,合同期滿根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘或解聘,大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心與縣人才交流中心簽訂人事代理合同。

  六、其它有關(guān)事項(xiàng)

  1、招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律,對違反紀(jì)律的單位或個(gè)人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2、招聘程序及相關(guān)通知在大名縣人民政府網(wǎng)站、人社局公開欄或大名縣畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心微信公眾號及時(shí)公告,請考生密切關(guān)注,不再另行電話通知。

  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的,均視為自愿放棄聘用資格。

  3、資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

  4、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  5、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。

  2019年1月11日

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