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邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲峰峰礦區(qū)招聘政府專職消防隊(duì)員60人公告
http://www.follwo-marketing.com       2018-10-23      來源:峰峰礦區(qū)人民政府
【字體: 】              
  邯鄲市峰峰礦區(qū)消防大隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員的公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)政府專職消防隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)的要求,受邯鄲市峰峰礦區(qū)消防大隊(duì)委托,現(xiàn)由瑞杰人力資源公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣專職消防隊(duì)員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘條件

  (一)具有邯鄲戶籍;

  (二)年齡18周歲以上,25周歲以下的男性。退役士兵或有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)(具有廚師、汽車駕駛B本及以上職業(yè)資格)的,年齡可放寬至28周歲。

  (三)身體健康,具備從事崗位要求的身體條件;

  (四)高中及以上學(xué)歷,身高165cm以上;

  (五)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策,忠于祖國(guó)、熱愛人民,熱愛消防工作,志愿獻(xiàn)身消防事業(yè),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄,政治審查合格。

  (六)有以下情形之一的人員不得報(bào)名:

  1、有紋身和明顯傷疤的

  2、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的

  3、受過紀(jì)律處分的

  4、因身體原因不能勝任消防工作的

  5、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的

  6、其他不符合招聘條件的人員

  二、 招聘程序

  (二)報(bào)名及政治審查

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2018年10月25日至10月31日,上午8:30——11:30,下午14:00——17:00,在區(qū)消防大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人馬參謀,電話17736189119。

  2、報(bào)名時(shí)須出具:報(bào)名登記表、政治審查表、畢業(yè)證、戶口本、身份證及相關(guān)資格證書和以上證件的復(fù)印件各一份;近期一寸紅底免冠彩色照片4張;交納報(bào)名費(fèi)100元。

  3、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)考資格。

  (三)體檢

  體檢參照征兵錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格進(jìn)入考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

  (四)考試測(cè)評(píng)

  考試測(cè)評(píng)按照筆試、面試和體能測(cè)試方式進(jìn)行。

  筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的25%,筆試內(nèi)容主要以簡(jiǎn)單的消防常識(shí)和時(shí)事政治為主。

  面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的15%,面試內(nèi)容主要考察體態(tài)、語言、形象等方面的情況。

  體能測(cè)試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的60%。體能測(cè)試分為3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、100米跑、單杠引體向上五個(gè)項(xiàng)目依次進(jìn)行,每個(gè)項(xiàng)目總分100分,各占體能成績(jī)的20%。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*15%+體能測(cè)試成績(jī)*60%。

  按照招聘人數(shù)與進(jìn)入培訓(xùn)人員不高于1:1.2的比例,按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入培訓(xùn)人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的一同進(jìn)入培訓(xùn)。

  (五)集訓(xùn)考核

  由區(qū)消防大隊(duì)組織為期不少于2個(gè)月的集訓(xùn),集訓(xùn)結(jié)束后按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核評(píng)分,根據(jù)考核成績(jī)由高到低的順序,按照招聘人數(shù)與擬聘人員1:1的比例,確定擬聘用人員。

  (六)公示

  對(duì)擬聘用人員要進(jìn)行公示,公示期5天。公示無異議的,予以聘用。

  三、聘用管理

  招聘的人員采取勞務(wù)派遣管理模式,由區(qū)消防大隊(duì)與瑞杰人力資源公司簽定委托協(xié)議,由瑞杰人力資源公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并派遣到區(qū)消防大隊(duì)工作。由區(qū)消防大隊(duì)分配具體崗位,實(shí)行24小時(shí)駐勤,準(zhǔn)軍事化管理,每月8天公休。首次簽訂合同期限為三年,合同約定試用期3個(gè)月,執(zhí)行試用期工資待遇,試用期內(nèi)不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)工作年限、崗位評(píng)定考核、績(jī)效考評(píng)等予以分級(jí)定檔,確定薪資待遇,第一年基本工資1500元,高危補(bǔ)貼200元,績(jī)效量化工資1000元左右,以后逐年增加。擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)等管理崗位的享受相應(yīng)職務(wù)津貼;工作時(shí)間享受免費(fèi)食宿,統(tǒng)一發(fā)放制式服裝。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)凡考生未按要求參加體檢、筆試、面試、體能測(cè)試、崗前培訓(xùn)等其中一項(xiàng)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由相關(guān)部門組建監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)招聘過程的全程監(jiān)督。

  (二)對(duì)體檢、考試測(cè)評(píng)、崗前培訓(xùn)等程序中因各種原因造成的崗位空缺,均按照成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

  (三)請(qǐng)報(bào)名者關(guān)注峰峰礦區(qū)消防、邯鄲消防微信公眾號(hào),及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (四)本次招聘不設(shè)定考試大綱,不指定教材,不舉辦任何形式的考前測(cè)試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。在招聘過程中,除體檢費(fèi)和報(bào)名費(fèi)外,不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘對(duì)象在報(bào)考過程中,注意防范不法分子的詐騙行為,以免上當(dāng)受騙。發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)與報(bào)考聯(lián)系電話核實(shí)。

  報(bào)名咨詢電話:17736189119

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0310—5182288


  2018年10月22日

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