邯鄲市永年區(qū)教體局關(guān)于2018年洺州中學(xué)公開選聘教師的通知

　　永年區(qū)洺州中學(xué)是2017年新建公辦區(qū)直初級(jí)中學(xué)，為了招收新生和持續(xù)發(fā)展需要，經(jīng)教體局研究決定，2018年面向全區(qū)公辦學(xué)校公開選聘45名教師到?jīng)持葜袑W(xué)任教，特通知如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，通過面試、考核擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘方式

　　本次公開選聘按照發(fā)布選聘通知、報(bào)名及資格審查、面試、考核等步驟進(jìn)行。

　　三、選聘條件、崗位及人數(shù)

　　(一)參加選聘人員須同時(shí)具備以下條件：

　　1、永年區(qū)教育系統(tǒng)各級(jí)各類學(xué)校在職在崗公辦教師;

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書;

　　4、年齡40周歲以下(選聘通知印發(fā)之日未滿40周歲);

　　(二)選聘人數(shù)和崗位：

　　面向全區(qū)公開選聘教師45名，其中初中語文6名、初中數(shù)學(xué)7名、初中英語6名、初中物理4名、初中政治3名、初中歷史3名、初中地理4名、初中生物3名、初中音樂2名、初中體育3名、初中美術(shù)2名、初中信息技術(shù)2名。

　　四、選聘程序

　　(一)印發(fā)選聘通知

　　教體局印發(fā)《邯鄲市永年區(qū)教體局關(guān)于2018年洺州中學(xué)公開選聘教師的通知》，由各學(xué)校負(fù)責(zé)通知到本單位相關(guān)教師，同時(shí)在永年區(qū)教體局微信公眾號(hào)中發(fā)布此通知。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

　　時(shí)間：2018年7月16日至18日(共3天)。

　　地點(diǎn)：教體局人事科(東二樓北頭第一個(gè)辦公室)。

　　3、報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所報(bào)崗位要求與本人所持教師資格證任教學(xué)科或最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相同。報(bào)名人員在人事科公開郵箱rsk6835622@126.com(密碼6835622)中自行下載《永年區(qū)洺州中學(xué)2018年公開選聘教師報(bào)名表》，正確填寫并經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)同意簽字蓋章后到教體局報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證和教師資格證原件和1份復(fù)印件(其中后取非全日制學(xué)歷者須提交從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)，近期同底版藍(lán)底1寸免冠照片3張，完成報(bào)名登記后掃碼加入“2018洺州中學(xué)選聘教師群”。

　　4、資格審查。人事科依據(jù)選聘條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查教師領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證事宜在微信群中另行通知。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在面試準(zhǔn)考證上顯示。

　　2、面試方式。根據(jù)參加面試人數(shù)合理設(shè)置面試考場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定科目順序和面試順序，面試后分科目進(jìn)行分?jǐn)?shù)排序。

　　3、面試采取說課、回答問題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的氣質(zhì)儀表、綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。其中說課60分，回答問題40分。每人面試時(shí)間8分鐘，其中說課5分鐘，回答問題3分鐘。面試時(shí)分候考室和面試室，報(bào)考相同崗位的面試題目相同，說課內(nèi)容面試前兩天在“2018洺州中學(xué)選聘教師群”中予以公布。

　　4、面試評(píng)委：評(píng)委由教體局從外地聘請(qǐng)，每考場(chǎng)由7名評(píng)委組成，設(shè)一名主評(píng)委。

　　5、面試計(jì)分方法。面試實(shí)行百分制，采取體操計(jì)分法當(dāng)場(chǎng)打分，評(píng)委打分時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委打分相加再平均，即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)外張貼公布。

　　(四)考核和公示

　　根據(jù)考生面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分確定參加考核人選。末位面試成績(jī)相同的，原始學(xué)歷較高者優(yōu)先，原始學(xué)歷也相同的，教齡較長(zhǎng)者優(yōu)先，教齡仍相同的報(bào)請(qǐng)教體局研究確定。

　　人事科根據(jù)報(bào)考教師的面試成績(jī)、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在教體局和“2018洺州中學(xué)選聘教師群”公示5天，公示無異議后經(jīng)教體局研究批準(zhǔn)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了做好本次選聘工作，教體局成立2018年洺州中學(xué)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由區(qū)教工委書記、教體局黨組書記、局長(zhǎng)李興同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由區(qū)教工委副書記、教體局黨組副書記、副局長(zhǎng)張彥波同志擔(dān)任，成員由教體局各位局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局人事科，具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織和實(shí)施。

　　六、有關(guān)要求

　　各學(xué)校及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、廣泛宣傳、精心組織。在選聘工作中，各學(xué)校要服從大局、支持優(yōu)秀教師有序交流，為教師參加選聘提供便利;相關(guān)科室要嚴(yán)格按照《邯鄲市永年區(qū)教體局關(guān)于2018年洺州中學(xué)選聘教師的通知》精神組織實(shí)施。嚴(yán)肅紀(jì)律、秉公辦事，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，確保公開選聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

　　二〇一八年七月九日

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