關(guān)于魏縣2017年公開招聘教師的公告
為滿足我縣教育教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行》(邯人社〔2011〕31號(hào))和《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘263名教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量及崗位專業(yè)
本次共招聘263人，其中：高中教師24人，職高教師15人，初中教師34人，小學(xué)教師190人。(具體崗位條件和專業(yè)見附件1)。
三、招聘對(duì)象條件
(一)基本條件
1、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，能自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表;
2、身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);
3、具有與招聘崗位相適宜的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
4、普通話水平必須取得國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的二級(jí)乙等及其以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，語(yǔ)文崗位應(yīng)取得二級(jí)甲等及其以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》;
5、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
6、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年7月10日之后出生，1999年7月10日之前出生，均含當(dāng)日);
7、已經(jīng)就業(yè)和已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除聘用合同、勞動(dòng)(聘用)協(xié)議或提供單位同意報(bào)考證明;
8、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年7月10日(含當(dāng)日)。
(二)崗位條件
1、高中教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致;
2、職業(yè)教育教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，可暫無(wú)教師資格證，如被聘用后，兩年內(nèi)必須取得中專及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科要求與招聘崗位學(xué)科一致，不能按時(shí)取得中專及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證者予以解聘;職教教師崗位專業(yè)除崗位條件表所述專業(yè)以外，其他相關(guān)專業(yè)由魏縣2017年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置和審核指導(dǎo)意見》，集體研究決定;
3、初中教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致;
4、小學(xué)教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要相同或相近。應(yīng)聘小學(xué)學(xué)段的音樂、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)崗位需教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要求一致;
5、尚未取得教師資格證書但已經(jīng)通過(guò)了教師資格的筆試、面試，并且在2017年春季申請(qǐng)確認(rèn)了教師資格認(rèn)定，且符合招聘條件的，可以參加報(bào)名，但需在2017年7月26日之前提供相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證，如無(wú)法提供，則取消應(yīng)聘資格。
(三)部分招聘崗位條件的說(shuō)明
部分招聘崗位要求報(bào)考者為“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”或“建檔立卡的貧困戶應(yīng)往屆畢業(yè)生”?！胺?wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作” “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員?！敖n立卡的貧困戶應(yīng)往屆畢業(yè)生”是指：具有魏縣籍且屬魏縣建檔立卡貧困戶的應(yīng)往屆畢業(yè)生。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“建檔立卡的貧困戶應(yīng)往屆畢業(yè)生”以省級(jí)主管部門提供的名單為準(zhǔn)。
(四)有下列情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾參加法輪功等邪教組織的;
3、曾被開除公職的人員、在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、或司法部門審查的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;
7、魏縣在編教師，服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期滿的魏縣特崗教師;
8、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;
9、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名須知
1、報(bào)名方法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生提交報(bào)名表后信息不能再做修改。
報(bào)名地址：魏縣人力資源和社會(huì)保障局1樓西側(cè)大廳
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日--7月14日
上午8：30--11:30，下午14：30--17:30。
3、報(bào)名基本程序：
(1)在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格;
(2)報(bào)名前，考生需在魏縣黨政網(wǎng)下載《魏縣2017年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)，按照填表規(guī)范提前填好表項(xiàng)、打印一式兩份，并粘貼小2寸近期免冠紅底照片。魏縣黨政網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.wei.gov.cn/;
(3)提交填好并打印的《魏縣2017年公開招聘教師報(bào)名表》和相關(guān)證件、材料，主要包括：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位無(wú)要求的可不提供)、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及一套復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;已經(jīng)就業(yè)和已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除聘用合同、勞動(dòng)(聘用)協(xié)議或提供單位同意報(bào)考證明;
(4)近期免冠紅底小二寸照片8張;
(5)“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”崗位報(bào)考者需提供相關(guān)主管部門出具的服務(wù)期證明或服務(wù)期滿證書;
(6)魏縣建檔立卡貧困戶崗位報(bào)考者需提供打印版的《魏縣2017年公開招聘教師建檔立卡貧困戶崗位報(bào)考者信息確認(rèn)表》(附件3)一份，表樣見魏縣黨政網(wǎng)，自行蓋章;
(7)其它證明材料;
(8)報(bào)名費(fèi)100 元。
五、招聘辦法和程序
公開招聘采取統(tǒng)一組織招聘方式進(jìn)行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)魏縣黨政網(wǎng)、魏縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位信息，以及報(bào)名條件、考試招聘等工作的環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)(2017年7月3日---7月9日)。
(二)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理;每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名者所提供材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符情況或弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
(三)資格審查
對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘要求等。對(duì)審查合格的，發(fā)放招聘《筆試準(zhǔn)考證》，不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。確定崗位招聘人數(shù)與所報(bào)人數(shù)比例為1：2，達(dá)不到1：2比例的崗位，按比例進(jìn)行核減直至取消。
發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間為2017年7月20日-2017年7月21日。
(四)筆試
1、筆試為閉卷考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容分兩部分：1、公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育法律法規(guī)等;2、教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等;筆試成績(jī)總分為 200 分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分滿分100分，教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)部分滿分100分。本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試有一科缺考或筆試有一科成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2017年7月25日在魏縣黨政網(wǎng)、魏縣人社局微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。
2、確定面試人員。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不高于2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。2017年7月25日-2017年7月26日公布入圍面試人員名單同時(shí)公布領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)。
(五)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試形式：(一)音樂、體育、美術(shù)教師等三個(gè)學(xué)科，采取課堂講課、專業(yè)技能展示和答辯的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試時(shí)間為15分鐘，每名考生講課和專業(yè)技能展示時(shí)間一共不超10分鐘，然后在5分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯1道題目。(二)其他科目面試采取講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試時(shí)間為15分鐘，每名考生講課時(shí)間不超10分鐘，然后在5分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯1道題目。面試滿分為100分。本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。
2017年8月1日在魏縣黨政網(wǎng)公布總成績(jī)和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士家屬及子女，特崗教師或三支一扶人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入體檢人員。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕菍?duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用與管理
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)縣政府同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，首聘合同期限內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。所有聘用人員，在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間，不得借調(diào)、流動(dòng)，且不得參加各類公開招聘(招錄)考試。
本次招聘的教師，正式聘用后全部列入魏縣中小學(xué)教師編制，工資列入魏縣財(cái)政預(yù)算支出，工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
(三)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ);
(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察;
(五)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：魏縣人社局0310--3531201
魏縣教育局0310--5201536
舉報(bào)監(jiān)督電話：0310--3531215
附件3：魏縣2017年公開招聘教師建檔立卡貧困戶崗位報(bào)考者信息確認(rèn)表.xls
2017年7月3日
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