邯鄲市職教中心公開選聘“能工巧匠”型教師的公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，結合邯鄲市職教中心崗位空缺情況和工作急需，經研究決定，面向社會公開選聘“能工巧匠”型教師5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。
二、選聘方法
公開選聘采取測評、考察等方式進行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。
三、選聘對象條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，18周歲及以上，35周歲及以下;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和技能條件;
5.身體健康，能正常履行工作職責;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位具體條件
本次選聘“能工巧匠”型教師選聘對象為機械設計制造及其自動化專業(yè)1名，汽車運用與維修專業(yè)4名。崗位具體要求詳見《邯鄲市職教中心選聘“能工巧匠”型教師崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.參加過邪教組織的人員;
6.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)報名時間、方式及要求
報名時間：2016年1月18日至1月22日，每天上午9:00至11:30，下午14:00至17:30。
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員按照要求填寫《邯鄲市職教中心選聘“能工巧匠”型教師報名表》(附件2)，并提交個人簡歷、學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表及個人近照(2寸、3張)，有效期內第二代居民身份證、學歷證書、任職資格證書、技能等級證書、獲獎證書等原件和復印件(一式兩份)。
報名地址：邯鄲市教育局人事處(310室)。
報名要求：報名者所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任;已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明，凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到公告發(fā)布之日。
(二)資格審查
根據崗位條件進行審核，審核通過人員確定為參加測評人員。資格審查通過名單在邯鄲市教育局網(http://www.hdjy.net.cn)公布?！稖y評通知書》領取時間、地點另行通知。
(三)測評
測評分試講和實際操作兩個環(huán)節(jié)依次進行。試講環(huán)節(jié)主要測評應聘者的專業(yè)知識、課堂組織、綜合分析、語言表達等方面能力;實際操作主要測評應聘者的專業(yè)知識運用、實際動手操作(鉗工操作、數(shù)控車床操作、數(shù)控銑床操作、整車維護、故障診斷、車身修復、維修保養(yǎng)等)等方面能力。測評滿分為100分，其中：試講40分，實際操作60分，本次選聘測評成績合格分數(shù)線設定為60分，低于60分者不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。測評當天，應聘者根據應聘崗位進行分組，先進行試講測評，所有考生試講測評完畢后，再進行實際操作測評。分別隨機抽取測評順序后依次抽取測試題目進行試講和實際操作。試講和實際操作測評結束后,在測評地點公布參加測評人員的測評成績。具體測評時間、地點及相關要求詳見《測評通知書》。
按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例按測評成績從高分到低分的順序確定體檢人員。測評成績=試講成績+實際操作成績。比例內末位出現(xiàn)測試成績并列的按照以下順序確定進入體檢人員：測試環(huán)節(jié)中實際操作成績較高者;在省政府或教育廳、人社廳、省總工會及以上相關部門組織的職業(yè)技能大賽中獲得本專業(yè)榮譽級別較高者;具有本專業(yè)較高技能等級證書者;具有本專業(yè)較高專業(yè)技術職稱者;學歷(學位)層次較高者。
(四)體檢
參照《國家公務員錄用體檢通用標準》對進入體檢人員組織體檢，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照測評成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格?？杖睄徫话凑諟y評成績由高到低依次遞補。
(六)公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在邯鄲市人力資源和社會保障網(http:// www.rsj.hd.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后，根據所查結果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的由市職教中心及市教育局提出聘用意見，按程序報批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、調動、工資、社保、編制等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員聘用后原則上應在兩年內取得教師資格證，否則予以解聘。
五、其他事項
(一)選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督;
(二)資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任;
(三)考生未在規(guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應聘資格;
(四)進入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補;
(五)請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
咨詢電話：0310–3270303(邯鄲市職教中心)
0310–6269935(邯鄲市教育局組織人事處)
監(jiān)督電話：0310–3060123 (邯鄲市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)
附件下載：
2016年1月7日
