滄州公務(wù)員考試
2019年衡水市中醫(yī)醫(yī)院選聘工作人員8人公告
http://www.follwo-marketing.com 2019-02-25 來(lái)源：衡水市中醫(yī)醫(yī)院
衡水市中醫(yī)醫(yī)院選聘工作人員公告
按照市委組織部、市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才的意見》精神，經(jīng)研究審定，衡水市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開選聘工作人員8名，結(jié)合實(shí)際制定選聘方案如下：
一、選聘單位及招聘原則
(一)選聘單位：衡水市中醫(yī)醫(yī)院
(二)招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測(cè)評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及方法
(一)選聘范圍
年齡在45周歲以下的應(yīng)屆生或往屆生，且滿足專業(yè)要求的持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的碩士研究生及以上學(xué)歷。
(二)選聘方法
按照制定的選聘方案：發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、招聘測(cè)評(píng)、考核、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位及人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學(xué)生不在招聘范圍;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
四、選聘程序
(一)發(fā)布信息
報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日至3月1日
(上午8:00—12:00;下午2:00—5:30)
報(bào)名地點(diǎn)：衡水市中醫(yī)醫(yī)院10樓人事科 電話：2688226
發(fā)布信息平臺(tái)：衡水市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及衡水市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)。
(二)審查資格條件
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，小2寸近照2張。資格審核合格后現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)測(cè)評(píng)考核
在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)水平的同時(shí)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等，包括應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表。
面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，面試成績(jī)一般采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
(四)體檢
按崗位數(shù)1：1確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
(五)考察
主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位與主管部門提出聘用意見，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？疾觳缓细裾?，由主管部門及用人單位提出取消聘用資格的意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門審核。
(六)聘用
擬聘人選確定后，招聘部門提出聘用意見，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門辦理手續(xù)。
選聘程序由用人單位在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。
2019年2月25日
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