滄州公務(wù)員考試
滄州市第一中學(xué)招聘工作人員20人公告
http://www.follwo-marketing.com 2019-02-20 來源：河北省滄州市第一中學(xué)
滄州市第一中學(xué)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結(jié)合我校2018年招聘工作人員計劃，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件
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1、招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、通用技術(shù)教師為2018屆及以前畢業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生；
2、招聘護(hù)理崗位人員為2018屆及以前畢業(yè)的全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
所有崗位應(yīng)聘人員必須具有就業(yè)報到證（國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證)。戶籍不限。
（二）招聘數(shù)量、崗位
根據(jù)上級批準(zhǔn)的招聘工作人員計劃，此次公開招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州市第一中學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理教師的年齡需在18周歲以上（2001年2月11日以前）40周歲以下（1979年2月11日以后）；報考體育、通用技術(shù)教師及護(hù)理崗位的年齡需在18周歲以上（2001年2月11以前）35周歲以下（1984年2月11日以后）。
3、遵守中華人民共和國憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件；
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.全日制普通類的在讀學(xué)生不在招聘范圍；
6.法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1、現(xiàn)場報名時間： 2019年2月21日——2019年2月22日（上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）。
2、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
地點(diǎn)：滄州一中新校區(qū)（上海路南側(cè)）滄州市第一中學(xué)行政樓六樓會議室。
聯(lián)系人：律榮慶 鄭敏
電話：0317——2130705 2130707
3、報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需下載并填寫《滄州市第一中學(xué)公開招聘工作人員報考資格審查表》（附件2）一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教師資格證等材料原件及復(fù)印件，4張近期同底1寸免冠照片到指定報名地點(diǎn)報名。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4、資格審查
由滄州市第一中學(xué)招聘小組工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放
報名合格人員到滄州市第一中學(xué)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時間另行通知）。要求報考人員本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需他人代領(lǐng)的必須出示報考人員和代領(lǐng)人身份證）。逾期不領(lǐng)者，視為自動棄考。
6、考試比例：崗位報考人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。對于緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬,但必須形成有效競爭。
（二）考試
1、形式
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
2、筆試
考試范圍及內(nèi)容：為所報崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計劃和筆試分?jǐn)?shù)確定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務(wù)必準(zhǔn)備專用文具。
3、面試
（1）面試人選確定
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，合格分?jǐn)?shù)線以上少于規(guī)定人數(shù)或比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師崗位面試比例達(dá)不到1：3的，面試成績不得低于其他教師崗位通過面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。
（2）面試時間和地點(diǎn)：面試具體時間、地點(diǎn)另行通知
?。?）面試方式
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、通用教師崗位，面試采用講課方式，面試成績滿分為100分，時間每人不超過15分鐘。
護(hù)理崗位面試采用答辯方式，面試成績滿分為100分，時間每人不超過15分鐘。
4、最終總成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘計劃，依據(jù)考生總成績從高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績并列并超計劃時，依次按面試成績、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序排序確定。若仍無法區(qū)分高低，則采用面試加試予以區(qū)分。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名辦法確定。
由招聘辦對取得復(fù)審資格人選的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模w檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
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資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，在滄州市第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
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公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
五、有關(guān)問題
(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;
(二)報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對提交的報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件：
2019年2月12日
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