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滄州公務員考試
2018年滄州南皮縣經濟開發(fā)區(qū)管委會選聘8人公告
http://www.follwo-marketing.com       2018-10-16      來源:南皮縣人社局
【字體: 】              
  南皮縣人力資源和社會保障局關于南皮縣經濟開發(fā)區(qū)管委會選聘工作人員公告

  一、選聘原則和方式

  本次選聘,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則進行。

  二、選聘數量及崗位

  根據計劃,此次選聘范圍為南皮轄區(qū)境內事業(yè)單位財政供養(yǎng)的正式在編工作人員,選聘崗位共計8個。

  三、選聘條件

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1、身份。

  南皮縣轄區(qū)內事業(yè)單位在編財政開支人員,工作年限三年以上,且現工作單位許可。

  2、學歷:國家承認的本科及以上學歷,專業(yè)設置見附件1;

  3、年齡:見附件1;

  4、具備崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  3、因涉嫌違法、違紀,正在接受審查的;

  四、選聘程序

  (一)

  1、報名時間:2018年10月24日至10月25日,報名費100元。

  2、報名時需攜帶如下材料:畢業(yè)證書、身份證原件及復印件各一份,近期小2寸正面彩色免冠同底照片六張。

  3、報名方法:請登錄南皮縣事業(yè)單位考試網(http://221.192.132.216:85/)個人下載填寫《報名表》,并在所在單位進行報名。單位負責資格初審,填寫紙質版《匯總表》,由一把手簽字并加蓋單位公章,連同匯總表電子版及相關材料2018年10月25日報人社局309房間。

  4、報名人數與選聘人數的比例不低于1.5:1。報考人數達不到這一比例的,減少該崗位選聘人數。

  (三)資格審查

  報名的同時進行資格審查。資格審查貫穿于公開選聘全過程,發(fā)現與要求不符以及提供虛假材料的,隨時取消其資格。

  (四)考試

  考試采取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

  1、筆試100分

  考試采取閉卷答題方式。筆試內容為:《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》;

  2、面試100分

  (1)面試人員確定。按筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數 1.5倍的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

  (2)面試內容。

  采取結構化面試的方式,主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力,判斷、分析和解決問題的能力。

  3、總成績合成及排名確定。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現并列時,依次按面試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區(qū)分排名,若仍不能區(qū)分排名者,則另行加試。

  在此后的資格復審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按此方法確定排名。

  五、資格復審及人選確定

  根據總成績分別按應聘人數與招聘職位計劃數1:1的比例對考生進行資格復審。合格者進入下一環(huán)節(jié)。如產生不合格人員,按由高到低排名依次遞補。

  六、公示

  公示期為七個工作日。公示期間,遇擬聘人選公示結果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的,按由高到低排名依次遞補。

  七、聘用

  (一)審核報批。公示結束后,由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報政府審批,批復后辦理調動手續(xù)。

  (二)聘用人員在規(guī)定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格,崗位空缺名額,按由高到低排名依次遞補。

  (三)所聘用的各層級崗位人員,打破個人身份界限,原有身份作為檔案身份封存管理,保留原身份、級別不變,工齡連續(xù)計算,并按國家有關規(guī)定辦理晉級、晉職、工資調整手續(xù),在調動、退休、參加社會保障時按檔案身份辦理。

  附件:1-3下載

  1、南皮縣開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員崗位條件表

  2、南皮縣公開選聘事業(yè)人員報名表

  3、報名登記匯總表

  二○一八年十月十五日

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