青縣人力資源和社會保障局青縣財政局青縣編委會辦公室青縣教育局青縣2018年教育系統(tǒng)公開招聘教師的公告

　　根據(jù)《中共滄州市委組織部 滄州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)的通知》(滄人社字[2011]133號)和縣政府[2018]76號會議紀(jì)要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一線教師130名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、招聘單位

　　教育局所屬中小學(xué)。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計劃和崗位空缺情況，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘數(shù)量、崗位、條件和待遇

　　(一)招聘數(shù)量、崗位：

　　此次公開招聘共招聘教師130名。各招聘崗位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2018年青縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件表》、《2018年教師招聘崗位學(xué)科統(tǒng)計表》。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，沒有犯罪記錄和違法違紀(jì)行為，沒有不良嗜好，沒有不宜從事教育教學(xué)工作的其他原因;

　　3.堅持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，具有良好職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　5.各崗位招聘教師要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須與所報崗位要求相一致;

　　6.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作;

　　7.城區(qū)中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位要求具有滄州市轄區(qū)戶籍，城區(qū)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)等崗位要求具有青縣戶籍或青縣生源地考生(外地戶籍考生與青縣戶籍人員領(lǐng)取了結(jié)婚證的允許報考);

　　8.年齡要求18周歲(2000年7月7日)以上，35周歲(1983年7月7日)以下;

　　9.凡報考此次招聘的考生一律由本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書，承諾對本人所提交的個人信息的真實性負(fù)責(zé)，與報考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔(dān)一切責(zé)任;考試當(dāng)天，保證遵守考場規(guī)則;若有違反，愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

　　4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5.違反計劃生育政策未進(jìn)行處理的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)招聘人員待遇

　　此次招聘的130名教師為聘用制教師，工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行，養(yǎng)老保險按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年7月7日至2018年7月13日在青縣政務(wù)網(wǎng)(http：//www.qingxian.gov.cn/)和青縣電視臺面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.現(xiàn)場報名時間：2018年7月17日上午9：00至2018年7月20日下午5：30。

　　2.報名地點及聯(lián)系方式：

　　具體地點：青縣職業(yè)技術(shù)教育中心

　　聯(lián)系人： 吳寶明

　　電話：0317—4022030

　　3.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關(guān)資格證書等原件以及復(fù)印件各一份、3張近期藍(lán)底1寸免冠照片。《報考資格審查表》現(xiàn)場報名現(xiàn)場提交。

　　4.資格審查及交費。由青縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放：報名合格人員于2018年7月23日上午9：00至2018年7月23日下午5：30到青縣人力資源和社會保障局二樓215房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1：2或1：3)，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，要求考生筆試成績和面試成績均應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線及以上(合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

　　請各位考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)招聘錄用辦法

　　1.為體現(xiàn)尊重人才，尊重知識的原則，本次考試采取筆試加面試的辦法。

　　2.筆試，筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗。各學(xué)科專業(yè)為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治(思想品德)、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、生物(科學(xué))共計13個科目。

　　3.面試，按照考生的筆試成績與報考崗位統(tǒng)一排隊，根據(jù)考生筆試成績由高到低確定參加面試人選。面試先進(jìn)行城區(qū)中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位的教師面試，城區(qū)中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位面試結(jié)束后進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的面試。報考城區(qū)中學(xué)、城區(qū)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位未被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的考生，根據(jù)報考時的志愿，按照考生的筆試成績與報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)相同學(xué)科的考生統(tǒng)一排隊，然后按筆試成績由高到低確定參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)面試的人選。

　　4.崗位的選擇，考生被確定為某崗位擬錄用人選后，由考生本人自行選擇學(xué)校，綜合成績高者優(yōu)先選擇。

　　(四)考試方式及內(nèi)容

　　招聘采用筆試加面試的方法進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗，考試時間為120分鐘，滿分100分，其中各學(xué)科專業(yè)知識占80%，教育專業(yè)能力測驗占20%?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。

　　(2)筆試時間：2018年7月25日上午8：00—10：00。筆試地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實施等工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。采取異地命題、異地閱卷、紀(jì)檢全程監(jiān)督的方法。

　　(4)筆試成績在青縣人力資源和社會保障局公示欄進(jìn)行發(fā)布。

　　2.面試

　　面試采取考生說課的形式進(jìn)行。

　　(1)說課內(nèi)容：中學(xué)為初中二年級各學(xué)科教材，小學(xué)為各學(xué)科六年級教材。說課的教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一準(zhǔn)備。說課的課題由評委統(tǒng)一選取，并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準(zhǔn)備時間：10分鐘。說課時間：10分鐘。由評委根據(jù)說課人員的外表儀態(tài)、板書設(shè)計、說課情況、普通話水平等現(xiàn)場打分。凡作弊者，一律取消考試資格。

　　(2)面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。

　　若某個報考崗位實際人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例時，面試成績必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)參加面試的考生于2018年8月1日到人社局二樓215房間領(lǐng)取面試通知，面試時間與地點在面試通知書上注明。

　　(4)面試組織。面試工作由人社局會同教育局組織實施。采取外聘評委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。說課的評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請委托第三方組織，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

　　(5)總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。(計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列一并納入體檢人員名單，資格復(fù)審、體檢、考察全部合格的一并錄用。

　　(五)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由人社局會同教育局對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案，學(xué)歷認(rèn)證報告、有無犯罪記錄的證明和有無違反計劃生育政策的證明。復(fù)審不符合條件的取消錄用資格。

　　(六)體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由人社局會同教育局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢項目，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消錄用資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊扇松缇謺逃纸M織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

　　(八)公示

　　由人社局會同教育局研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在青縣人社局公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　(九)聘用

　　公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補，所余招聘指標(biāo)待下次招聘時使用。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。招聘的教師與縣教育局簽訂在招聘單位從教不低于5年的服務(wù)協(xié)議。

　　六、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任，并列入黑名單，三年不允許參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　本方案由青縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　《2018年青縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件表》

　　《2018年教師招聘崗位學(xué)科統(tǒng)計表》

　　2018年7月7日

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