2017滄州市“三三三人才工程”人選選拔工作人員公告

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門(mén)(單位)：

　　根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年度河北省 “三三三人才工程”人選選拔工作的通知》(冀人社字〔2017〕42 號(hào))和市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事局等六部門(mén)“關(guān)于培養(yǎng)選拔河北省新世紀(jì)‘三三三人才工程’第三層次人選工作的意見(jiàn)》(滄政辦〔2003〕102號(hào))要求，我市開(kāi)始2017年度河北省“三三三人才工程”人選選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、選拔范圍

　　2017年度滄州市“三三三人才工程”人選在全市國(guó)有企事業(yè)單位及非公有制組織以及中省直駐冀單位的中青年專業(yè)技術(shù)人員中選拔，獲得國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)務(wù)院政府特貼專家、省管優(yōu)秀專家稱號(hào)的，不再參加“三三三人才工程”一、二層次人選的選拔。獲得省政府特殊津貼專家稱號(hào)的，不再參加 “三三三人才工程”二層次人選的選拔，符合條件的可參加“三三三人才工程”一層次人選的選拔。省“三三三人才工程”一、二層次人選一般從入選省“三三三人才工程”相應(yīng)的下一層次人選中產(chǎn)生。

　　二、選拔名額

　　全省第一層次人選10名、第二層次人選100名，第三層次人選1000名。第一層次人選不向各市分配具體名額，符合申報(bào)條件的人員逐級(jí)推薦上報(bào)省人社廳參加評(píng)選;第二層次人選省廳分配我市名額7名，我市各單位申報(bào)二層次人選最多不超過(guò)2名，全市擇優(yōu)推薦7名參加省人社廳的評(píng)選;第三層次人選省廳分配我市的名額為50名，由我市自行選拔，報(bào)省人社廳備案。

　　三、選拔推薦條件

　　(一)基本條件

　　熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德;有較高的學(xué)術(shù)造詣, 近五年內(nèi)業(yè)績(jī)突出取得重要科研成果或在各自領(lǐng)域發(fā)揮學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭或領(lǐng)軍作用;第一、第二層次人選年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。第三層次人選年齡一般在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，業(yè)績(jī)特別突出的年齡可放寬到45周歲，中省直駐滄單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

　　(二)具體條件

　　1、第一層次人選應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)在從事的學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明、創(chuàng)造，研究水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

　　(2)符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在我省長(zhǎng)期從事科研成果轉(zhuǎn)化，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶頭人

　　(3)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)前五名、省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者(原省長(zhǎng)特別獎(jiǎng))、省(部)級(jí)一等獎(jiǎng)前二名一項(xiàng)以上獲得者，并有三篇以上學(xué)術(shù)論文在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價(jià)值論著(主要作者)。

　　(4)省自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)第一名一項(xiàng)、前三名兩項(xiàng)以上獲得者，并有三篇以上學(xué)術(shù)論文在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價(jià)值論著(主要作者)。

　　(5)承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主持人。

　　2、第二層次人選應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)在我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了突出作用，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的各類人才。

　　(2)、獲得省部級(jí)科技項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助或承擔(dān)省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的第一主持人。

　　(3)、具有碩士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，擁有發(fā)明專利或國(guó)內(nèi)先進(jìn)的專有技術(shù)在我省實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，并在企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)中占有不低于10%的股權(quán)比例的創(chuàng)業(yè)型人才。

　　(4)、省自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名兩項(xiàng)以上獲得者，并有兩篇以上學(xué)術(shù)論文在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有較高價(jià)值論著(主要作者)。

　　(5)、在企業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)崗位中擔(dān)任重要工作，具有技師以上職業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書(shū)，以及獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“河北省有突出貢獻(xiàn)技師”(含“河北省技術(shù)能手”)榮譽(yù)的高技能人才。

　　(6)、年納稅總額增幅超過(guò)全省平均增幅，其上繳企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅地方實(shí)際留成部分(簡(jiǎn)稱“稅收留成”)在全省同行業(yè)前三名的企業(yè)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)或管理部門(mén)的各類人才。

　　3、第三層次人選評(píng)選應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)在所屬專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)革新和技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：省(部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)?市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前兩名;市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一名;市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一名兩項(xiàng)以上。

　　(2)在社會(huì)科學(xué)研究方面的成果獲省以上獎(jiǎng)勵(lì)，并有學(xué)術(shù)價(jià)值較高的論著或多篇有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。

　　(3)在我市新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮了重要作用，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)者。

　　(4)承擔(dān)我市重點(diǎn)科研、工程項(xiàng)目的主持人，其工作成績(jī)獲得上級(jí)表彰的人員。

　　(5)博士、海外留學(xué)回滄創(chuàng)業(yè)的碩士以上人才。

　　(6)在其他方面確有真才實(shí)學(xué)或某種特殊技能，有培養(yǎng)前途，在全市同行中有一定影響的優(yōu)秀青年人才。

　　2013年以前入選三層次人員，已出培養(yǎng)期，仍符合現(xiàn)條件的，也可申報(bào)。

　　上述人才的專業(yè)背景和經(jīng)歷應(yīng)符合河北省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，并與所從事的工作相一致，在市內(nèi)企業(yè)或機(jī)構(gòu)簽訂兩年以上聘用合同。

　　四、選拔推薦程序

　　申請(qǐng)人填寫(xiě)有關(guān)材料報(bào)所在單位人事部門(mén)，各單位審核公示并按隸屬關(guān)系(非公有制組織的人選按屬地管理上報(bào))逐級(jí)審核同意后,報(bào)市人社局進(jìn)行初審，第一、二層次人選初審合格的上報(bào)省人社廳參加評(píng)審。第三層次人選由市人社局組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)市政府批準(zhǔn)。中省直駐滄單位可直接報(bào)省人社廳。

　　五、有關(guān)待遇

　　入選第一、二層次人選的，列入省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象;三層次人選列為市級(jí)培養(yǎng)對(duì)象。在培養(yǎng)期限內(nèi)(四年)，由省財(cái)政向一層次人選每人每月發(fā)放300元、二層次每人每月發(fā)放200元工作津貼;由市財(cái)政向三層次人選每人每月發(fā)放報(bào)刊資料費(fèi)100元?！叭瞬殴こ獭比诉x在培養(yǎng)期內(nèi)開(kāi)展科研活動(dòng)可申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)資助，優(yōu)先選派出國(guó)培訓(xùn)，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)免試外語(yǔ)。入選“三三三人才工程”一層次人選，認(rèn)定為“河北省政府特殊津貼專家”，管理期內(nèi)符合條件的，在申報(bào)國(guó)務(wù)院政府特貼專家時(shí)，不占申報(bào)名額;二層次人選，管理期內(nèi)優(yōu)先推薦選拔省政府特殊津貼專家。，“三三三人才工程”人選由省人社廳頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　六、推薦申報(bào)要求

　　(一)各縣(市、區(qū))、各部門(mén)要認(rèn)真組織，廣泛宣傳，確保按申報(bào)名額完成推薦任務(wù)。要嚴(yán)格按選拔條件、選拔程序進(jìn)行，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把最優(yōu)秀、最有培養(yǎng)前途的人才選拔上來(lái)。一、二、三層次人選的推薦材料于4月20日前，報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

　　(二)推薦選拔工作要重點(diǎn)面向基層、面向?qū)I(yè)技術(shù)工作第一線，面向我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并以近五年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，非公有制組織的人員優(yōu)先予以推薦。

　　(三)同一單位有多人申報(bào)的，要排出名次。

　　(四)具體申報(bào)材料包括：

　　1、《2017年度河北省“三三三人才工程”一(或二、三)層次人選情況登記表》和《2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表》及電子文檔(Word)一份。

　　2、申報(bào)材料的有關(guān)證件、證明等佐證材料的原件和復(fù)印件各一份。包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、低一層次的“三三三人才工程”人選入選證書(shū)、代表性論文、科研項(xiàng)目、基金資助、專利、納稅證明等。復(fù)印件用A4紙復(fù)印，添加目錄，左側(cè)裝訂，單獨(dú)成冊(cè)，并由單位審核原件后蓋章確認(rèn)。

　　聯(lián)系電話：3201190 3206529

　　附件：

　　1、2017年度 “三三三人才工程”三層次人選申報(bào)名額。

　　2、2017年度河北省“三三三人才工程” 一(或二、三)層次人選情況登記表

　　3、2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表

　　2017年3月20日