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滄州海興縣2016年第二次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字【2011】133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員72名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘數(shù)量、崗位和條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位

　　根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃，此次參加統(tǒng)一招聘的事業(yè)單位11個(gè)，招聘工作人員72名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《海興縣2016年第二次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應(yīng)聘人員可以通過(guò)海興政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時(shí)間、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2016年8月3日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2016年8月10日8:30至8月12日下午17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：海興縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)，具體地點(diǎn)：新市場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)過(guò)(原工藝美術(shù)廠院內(nèi))。

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者可登錄海興縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》(附件2)，持近期1寸同版藍(lán)色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等證件的原件、復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者，交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　報(bào)考教育類(lèi)崗位的非師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生除以上要求外,還需攜帶教師資格證原件和復(fù)印件。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員按照海興政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　5、同一崗位的報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)外，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。

　　(二)筆試

　　報(bào)考統(tǒng)一招聘綜合類(lèi)崗位(包括教育系統(tǒng)以外的事業(yè)單位招聘崗位)的考生參加統(tǒng)一招聘綜合類(lèi)科目筆試;報(bào)考統(tǒng)一招聘教育類(lèi)崗位(小學(xué)教師)的考生參加教育類(lèi)(小學(xué)教師)專(zhuān)業(yè)科目筆試。

　　統(tǒng)一招聘綜合類(lèi)科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　統(tǒng)一招聘教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(小學(xué)教師)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)面試

　　依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生筆試成績(jī)從高分到低分的排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　綜合類(lèi)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

　　教育系統(tǒng)教師崗位面試采取分專(zhuān)業(yè)說(shuō)課的方式。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，采取依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需攜帶筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案、就業(yè)通知書(shū)。復(fù)審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)綜合類(lèi)擬參加資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局對(duì)教育類(lèi)擬參加資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　(五)體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，取消招聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　教育系統(tǒng)的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用崗位，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，采取抽簽的方式確定選擇聘用崗位的順序。選定崗位后，再辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用未取得教師資格證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師三年內(nèi)應(yīng)考取教師資格證，如不能取得由用人單位報(bào)縣教育局后解除聘用合同。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師五年內(nèi)不得調(diào)入城區(qū)學(xué)校和蘇基鎮(zhèn)學(xué)校工作。

　　(九)待遇

　　聘用人員納入人事計(jì)劃和編制內(nèi)管理，工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘人選資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　已在其他單位就業(yè)、與該單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須經(jīng)就業(yè)單位同意，開(kāi)具介紹信并有主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章;參加招聘人員如因隱瞞就業(yè)經(jīng)歷，引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

　　附件：

　　1、《海興縣2016年第二次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》

　　2、《海興縣2016年第二次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》

　　咨詢(xún)電話：0317-6621178

　　海興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年8月3日