泊頭職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結合我院2014年招聘工作人員計劃，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
泊頭職業(yè)學院，系實施?？茖哟蔚钠胀ǜ叩冉逃盒＃瑢嵤？茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)技術教育。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、資格復審、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進行。
四、招聘對象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件
（一）招聘對象
招聘對象為2014屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生，具有就業(yè)報到證（國外留學人員需經(jīng)認證）。碩士研究生及以上學歷人員、普通類高等院校應屆畢業(yè)生面向全國招聘；其他報考人員須具有滄州市轄區(qū)戶籍或滄州轄區(qū)生源地。
?。ǘ┱衅笖?shù)量、崗位：
根據(jù)上級批準的2014年招聘計劃，此次公開招聘工作人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《泊頭職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
?。ㄈ溉藛T應具備以下基本條件：
l.具有中華人民共和國國籍；
2、年齡18周歲以上（1996年1月1日前出生）35周歲以下（1979年7月1日后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)和技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2014年7月1日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2014年7月1日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
4.報考聘用后即構成回避關系的人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2014年12月9日通過滄州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.czjyw.com ）和泊頭職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.btzyxy.com.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、現(xiàn)場報名時間：2014年12 月 16 日—17 日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。
2、報名地點及聯(lián)系方式：
具體地點：泊頭職業(yè)學院人事處（泊頭市解放西路150號），聯(lián)系人：劉桂勛，電話：7949114，傳真：7949114，電子郵箱：btzyrsc@126.com。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需下載并填寫《泊頭職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員報考資格審查表》（附件2）一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（國外留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證書）、相關資格證書和有關證明材料原件以及復印件、4張近期同底1寸免冠照片到指定報名地點報名。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費。由泊頭職業(yè)學院根據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生交納報名考試費100元。
5、準考證發(fā)放：報名合格人員于2014年12月20 日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）在泊頭職業(yè)學院人事處（泊頭職業(yè)學院辦公樓二樓西）領取準考證。
6、考試比例：報考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，達不到這一比例的，除緊缺專業(yè)崗位外，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
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考試分為筆試與面試兩部分。
1、筆試
?。?）筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗等?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分。
?。?）筆試時間：2014年 12月21日，考試時限為120分鐘?？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績2014年 12月24 日前在泊頭職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布。
筆試結束后，由招聘領導小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分數(shù)線。達不到1:3開考比例的崗位，筆試成績不能低于同一單位其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數(shù)。
2、面試
?。?）面試人員確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試比例達不到1:3的崗位，面試成績不得低于其他崗位通過面試進入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。
?。?）面試時間和地點：公示筆試成績時在泊頭職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.btzyxy.cn）通知。
?。?）面試方式：采取統(tǒng)一規(guī)定的模塊進行。應聘教師崗位的面試環(huán)節(jié)分講課、評委提問、技能展示（藝體類）；應聘管理崗位的面試環(huán)節(jié)為演講、評委提問。
①教師崗位:
| 模塊 | 內容 | 考察目的 | 時間 | 賦分 |
| 1 | 講課 | 基本能力及基本素質 | 15分鐘 | 80分 |
| 2 | 評委提問 | 知識儲備及應變能力 | 3分鐘 | 20分 |
②教師(藝體)崗位:
| 模塊 | 內容 | 考察目的 | 時間 | 賦分 |
| 1 | 講課 | 基本能力及基本素質 | 10分鐘 | 60分 |
| 2 | 評委提問 | 知識儲備及應變能力 | 3分鐘 | 20分 |
| 3 | 技能展示 | 專業(yè)技能 | 5分鐘 | 20分 |
③管理崗位:
| 模塊 | 內容 | 考察目的 | 時間 | 賦分 |
| 1 | 演講 | 基本能力及基本素質 | 5分鐘 | 80分 |
| 2 | 評委提問 | 知識儲備及應變能力 | 10分鐘 | 20分 |
面試實行百分制，當場打分，成績采用“體操打分”計分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績12月30日當天在考點公布。
（4）總成績及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%（計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位）。招聘同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，篩選優(yōu)先原則依次按面試成績高低、從事職業(yè)教育教學工作時間、學歷層次高低、專業(yè)技術業(yè)績成果等方面從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)成績并列的，也按此排名順序確定。
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面試結束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定資格復審人員，由泊頭職業(yè)學院對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需審核個人檔案。復審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。
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資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在泊頭職業(yè)學院網(wǎng)站公布。體檢項目、標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。
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體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。
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經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，由市人社局審核擬聘人選個人檔案等材料后，在泊頭職業(yè)學院網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示，按受社會和群眾監(jiān)督。
（八）聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報人社局辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、組織機構
為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設招聘工作組，負責公開招聘工作的具體組織實施工作。同時，成立招聘工作紀律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。
?。ㄒ唬╊I導小組：
組 長：李宗彥
副組長：韓淑勝
成 員：劉寶臣、孟洪武、高漢義、孫廣星、李印軍
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組 長：高漢義
副組長：孫廣星
成 員：特邀校外專家、學院相關人員
（三）紀檢監(jiān)察組
組 長：馬福強
成 員：李廣平、劉立新、張航玉
七、有關要求
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
附件：
1、《泊頭職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員崗位信息表》
2、《泊頭職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員報考資格審查表》
泊頭職業(yè)學院
2014年12月9日
