滄州新華區(qū)勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員公開招聘公告
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，充實(shí)公安力量，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，擬為新華公安分局招聘勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員71人?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，公告如下：
一、招聘原則和目的
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道。
二、招聘崗位職責(zé)
本次公開招聘的警務(wù)輔助人員主要負(fù)責(zé)在新華區(qū)配合公安機(jī)關(guān)做輔助性工作。
三、招聘人數(shù)、對象、報(bào)名條件及有關(guān)規(guī)定
本次擬招聘警務(wù)輔助人員共71名。面向滄州市新華區(qū)、運(yùn)河區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、青縣及滄縣范圍內(nèi)。
1、警務(wù)輔助人員63名（限男性）。招聘具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生類警務(wù)輔助人員42名（專業(yè)不限）；招聘轉(zhuǎn)業(yè)士官、退伍士兵類警務(wù)輔助人員21名。
2、值機(jī)員5名（限女性）。招聘具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3、出入境管理輔助人員3名。招聘具有全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語及其相關(guān)專業(yè)或具有英語六級(jí)資格的其他專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到所招聘計(jì)劃數(shù)，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:1.1的比例重新核算招聘計(jì)劃數(shù)。（招聘人員類別、招聘人數(shù)及報(bào)名條件詳見附表）。
同時(shí)具備以下條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2、自愿從事公安警輔工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能服從組織分配；
3、年齡在18-28周歲。
4、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。除值機(jī)員、出入境管理輔助人員外其他崗位要求裸眼視力0.6以上。
5、身體健康、五官端正，無紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、本人、家庭成員中沒有違法犯罪記錄或開除公職的記錄和不適合從事公安警輔工作的其他問題。
本次招聘分警察輔助工作應(yīng)往屆畢業(yè)生類、警察輔助工作轉(zhuǎn)業(yè)士官（退伍士兵）類、值機(jī)員、出入境管理輔助人員四個(gè)類別同時(shí)報(bào)名分別招聘，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。新華區(qū)聘用人員均不得報(bào)考。
四、人員待遇及管理
所聘輔警和值機(jī)員工資按照基本工資1400元/人*月加績效工資200元/人*月發(fā)放；出入境管理輔助人員工資按照基本工資1600元/人*月加績效工資200元/人*月發(fā)放。繳納“五險(xiǎn)”（城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），所享薪酬和保險(xiǎn)福利中單位應(yīng)繳部分由政府財(cái)政保障。
新華公安分局與派遣公司簽訂派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣公司與招聘后的各類人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。所聘人員以勞務(wù)派遣的形式到新華公安分局協(xié)助工作。其人事檔案由勞務(wù)派遣公司保管。
五、發(fā)布公告。12月8日 — 12月14日（周一至周日）通過新華政府網(wǎng)站、新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滄州晚報(bào)、日報(bào)等新聞媒體發(fā)布招聘公告。
六、報(bào)名。12月15日--18日（周一至周四），上午9：00—11:30，下午13:30—17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名工作，報(bào)考人員持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，復(fù)員證原件及復(fù)印件各一份、小二寸近期免冠照片8張、報(bào)名表（可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。┖涂紕?wù)費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場交流大廳報(bào)名（交通南大道36號(hào)，市內(nèi)乘9路公交車恒泰地產(chǎn)站下車新華區(qū)人力資源市場院內(nèi)）。
七、體能測試。報(bào)名人員于12月22日（周一）到區(qū)人社局人力資源市場交流大廳憑身份證等有效證件領(lǐng)取體能測試通知單。體能測試按照招錄人民警察的體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行封閉式體能測試。測試項(xiàng)目：1000米跑（女子800米）、10米×4往返跑、縱跳摸高。三項(xiàng)均合格者參加筆試。體能測試有一項(xiàng)不合格則不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
八、筆試。筆試時(shí)間為12月27日（周六）上午9:00—11:00（領(lǐng)取筆試通知單的時(shí)間隨時(shí)關(guān)注新華區(qū)政府網(wǎng)站或區(qū)人社局網(wǎng)站）。筆試內(nèi)容為人民警察法、公安機(jī)關(guān)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。武術(shù)院校畢業(yè)或有技能特長的（擒拿、格斗、攀爬、散打、射擊等）考生憑武術(shù)院校畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)或等級(jí)證書，筆試成績加十分。
九、面試。以考生筆試成績確定面試人員，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生筆試成績不高于1:1.5的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，成績采用百分制。重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站或區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場張貼公布，考生也可到政府信息發(fā)布網(wǎng)站查詢。面試按類別分別排名決定政審人員。
十、體檢人員確定及體檢。以考生綜合成績確定進(jìn)入體檢人員名單，考生綜合成績計(jì)算公式為：筆試總成績*30%+面試總成績*70%，按考生綜合成績由高到低1:1的比例確定入圍體檢人員。比例內(nèi)末位考生成績相同者一并進(jìn)入體檢。體檢參照人民警察的錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員自付。
十一、政審及資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員的檔案資料和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩恼彶牧线M(jìn)行資格復(fù)審。政審或者體檢環(huán)節(jié)因考生棄權(quán)或不合格等各種原因造成招聘數(shù)額出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)末位考生成績并列者，同時(shí)獲得遞補(bǔ)資格，遞補(bǔ)僅限一輪次。
十二、公示。將擬招聘人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。
十三、上崗。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，上報(bào)區(qū)政府同意后交由新華公安分局，經(jīng)新華公安分局與勞務(wù)派遣公司履行用人手續(xù)并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗。
十四、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成資格審查、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作及成功應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招聘資格。
十五、本公告由新華區(qū)警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5209330、5209332（新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：滄州市新華區(qū)政府在線、新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
附件：1、2014年新華區(qū)勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員招聘代碼、類別、人數(shù)及條件.doc
2、2014年新華區(qū)勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
2014年12月8日
